Leyes De Salud Ocupacional En Colombia

Leyes Salud Ocupacional en Colombia

Normatividad

• LEY 100 DE 1993 En la que se establece la estructura de la seguridad social en Colombia la cual está conformada por tres componentes que son El Régimen de Pensión, Atención en Salud y el Sistema General de Riesgos Laborales.

• LEY 9 DE 1979 Marco Legal de la Salud Ocupacional en Colombia Titulo III y se dictan medidas sanitarias.

• LEY 82 DE 1988 Aprobación del convenio 159 de la OIT sobre la readaptación profesional y el empleo para personas inválidas.

• LEY 50 DE 1990 Introducción a reformas del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones.

• LEY 40 DE 1993 Por la cual se adopta el estatuto nacional contra el secuestro y se dictan otras disposiciones. ART. 25 Sanciones a las empresas nacionales o extranjeras

• LEY 52 DE 1993 Aprobación del Convenio 167 de la OIT sobre seguridad y salud en la construcción.

• LEY 55 DE 1993 Aprobación del convenio 170 de la OIT sobre los productos químicos.

• LEY 181 DE 1995 Disposiciones para el fomento del deporte, la recreación , el aprovechamiento del tiempo libre y la educación física y se crea el Sistema Nacional de Deporte. ART. 23 Las empresas con más de 50 trabajadores programarán eventos deportivos, de recreación, culturales y de capacitación directamente, a través de las cajas de compensación familiar o mediante convenio con entidades especializadas.

• LEY 320 DE 1996 Aprobación del convenio 174 de la OIT sobres la prevención de accidentes industriales mayores y la recomendación 181 sobre prevención.

• LEY 378 DE 1997 Aprueba el Convenio 161 de la OIT sobre los servicios de salud en el trabajo.

• LEY 430 DE 1998 Por la cual se dictan normas prohibitivas en materia ambiental, referentes a los desechos peligrosos y se dictan otras disposiciones

• LEY 436 DE 1998 Aprobación del Convenio 162 de la OIT sobre el asbesto, 1986

• LEY 685 DE 2001 Código de Minas Comentario: Modificada por la Ley 1382 de 2010

• LEY 704 DE 2001 Aprobación del Convenio 182 de la OIT sobre la prohibición de las peores forma de trabajo infantil y la acción inmediata para su eliminación , 1999

• LEY 717 DE 2001 Establece términos para reconocimiento pensiones de sobrevivientes y se dictan otras disposiciones.

• LEY 755 DE 2002 Se modifica el parágrafo del artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo. Comentario: Ley María. (Descanso remunerado en la época del parto)

• LEY 776 DE 2002 Organización, administración y prestaciones en el Sistema General de Riesgos Profesionales.

• LEY 789 DE 2002 Se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo del Trabajo. ART. 50: Control a la evasión.

• LEY 797 DE 2003 Se reforman algunas disposiciones del Sistema General de Pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los regímenes pensionales exceptuados y especiales.ARTS. 3, 4, 13

• LEY 828 DE 2003 Normas para el control a la evasión del Sistema de Seguridad Social.

• LEY 860 de 2003 Se reforman algunas disposiciones del Sistema General de Pensiones previsto en la Ley 100/93

• LEY 931 DE 2004 Derecho al trabajo en condiciones de igualdad en razón de la edad. Comentario: ART. 2º: PROHIBE exigir a los aspirantes a ocupar un cargo o ejercer un trabajo, cumplir con un rango de edad determinado para ser tenido en cuenta en la decisión que defina la aprobación de su aspiración laboral. Ver Ley 1436 de 2011.

• LEY 962 DE 2005 Supresión de trámites. Comentario: El Capítulo VII está dedicado al sector de la Protección Social.

• LEY 986 DE 2005 Protección a las víctimas del secuestro y sus familias, Comentario: Art. 15: obliga al empleador a pagar los salarios y prestaciones de la persona secuestrada hasta cuando se cumplan las condiciones señaladas en dicho artículo (libertad, muerte, etc). El art. 17 garantiza al secuestrado y a su familia la protección en salud

• LEY 995 DE 2005 Pago proporcional de vacaciones por el tiempo faltante a la terminación del contrato

• LEY 1010 DE 2006 Medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral Comentario: Toda empresa debe conformar un Comité de Convivencia Laboral. Ver: Resolución 652 de 2012, modificada por la Res. 1356 de 2012.

• LEY 1151 DE 2007 Plan Nacional de Desarrollo 2007 – 2010 Comentario: Art. 40 vinculación laboral inferior a un mes (Artículo reglamentado por el Decreto 2060 de 2008)

• LEY 1164 DE 2007 Disposiciones en materia de talento humano

• LEY 1204 DE 2008 Modifica Ley 44 de 1980 Comentario: Procedimiento de traspaso y pago oportuno de las sustituciones pensionales)

• LEY 1209 DE 2008 Seguridad en piscinas

• LEY 1221 DE 2008 Promoción y regulación del teletrabajo Comentario: Reglamentada por el Decreto 0844 de 2012

• LEY 1223 DE 2008 Adiciona régimen de pensión de vejez por exposición a alto riesgo a que se refiere la Ley 860 de 2003 para algunos servidores públicos del CTI

• LEY 1225 DE 2008 Funcionamiento y operación parques de diversiones Comentario: Reglamentada Res. 0958/10

• LEY 1250 DE 2008 Por la cual se adiciona un inciso al artículo 204 de la Ley 100 de 1993 modificado por el artículo 10 de la Ley 1122 de 2007 y un parágrafo al artículo 19 de la Ley 100 de 1993 modificado por el artículo 6º de la Ley 797 de 2003. Comentario: Se disminuye al 12% el monto de la cotización de las personas pensionadas, al Sistema de Salud. Igualmente, se establece que aquellos trabajadores independientes que devenguen mensualmente, una suma igual o inferior a un salario mínimo mensual, no están obligadas a cotizar a Pensiones.

• LEY 1280 DE 2009 Licencia por luto

• LEY 1335 DE 2009 Prevención del consumo del tabaco. ART. 18, 19, 20 Concordancia: Decreto 1108 de 1994, arts. 38 a 40.

• LEY 1355 DE 2009 Por medio de la cual se define la obesidad y las enfermedades crónicas no transmisibles asociadas a ésta como una prioridad de salud pública y se adoptan medidas para su control,

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