Liderazgo en los paises mas pequeños

1.

Un buen directivo debe reunir una serie de características, competencias, habilidades y también deberá ser capaz de marcar objetivos, establecer retos y planes de acción, para ejecutarlos con éxito y obtener los beneficios.

Un directivo debe tener una visión global del negocio porque en la actualidad nos vemos inmersos en un entorno empresarial tan competitivo y de cambio continuo que nos obliga a ser más creativos e innovadores que nunca. Debe basar sus decisiones en un pensamiento más estratégico con el fin de formular estrategias de innovación y crecimiento.

Considero que el directivo deberá ser un agente de cambio, dueño de principios claros y consistentes para formular la cultura corporativa y fortaleza para aplicarla deberá siempre estar presto para escuchar a sus colaboradores ya que la comunicación resulta importante, formarlo, motivarlo, incentivarlo, comprometerlo con el proyecto.

Sin dejar de lado que el directivo-coach o con habilidades de coaching es el nuevo líder, porque tiene en su poder la capacidad para empatizar y para guiar hacia una visión ambiciosa por parte de sus colaboradores, para obtener el máximo rendimiento.

2.

Lo más difícil de conseguir para un directivo, es que los colaboradores vayan siempre alineados con la visión de la empresa, ¨pongan la camiseta¨ y estén comprometidos.

También es un poco complicado el manejo de trabajo en equipo ya que por lo general está la costumbre de privilegiar el trabajo individual y buscar el beneficio personal, por ello resulta un poco complicado la adaptación al trabajo en equipo. Considero que el directivo debe saber y conocer de todas las áreas de la empresa, su desempeño y productividad, para así evitar los cuellos de botellas, poder tomar buenas decisiones y así optimizar recursos y tomar acciones que lleven a la organización a conseguir resultados es decir el know how.

3.

Mi ejemplo a seguir de un directivo es Jack Ma, fundador y CEO de Alibaba Group, un consorcio de negocios de Internet (similar a Ebay), que nos enseña a ser líderes que podemos superar barreras y lograr lo que nos proponemos, el indica lo sgte:

• El empresario debe tener una visión del futuro. Un líder debe tener un carácter fuerte y ser perseverante para soportar todo lo que no es capaz de hacer un empleado ordinario.

• Un fracaso no es el término, sino una señal para que te esfuerces.

• Ser observador, ver las oportunidades y aprovecharlas, busca oportunidades donde la gente se queja.

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