Los Factores Personales En La Eleccion De Carrera

Los factores personales son muy importantes para la elección de carrera profesional, como personalidad, intereses y aptitudes.

La personalidad está formada por características innatas, más la acumulación de experiencias y acciones. Los tipos de personalidad son:

• Realista: Prefieren las actividades que tengan que ver con el manejo ordenado y sistemático de objetos. Emplean sus habilidades en la resolución de problemas.

• Investigador ó intelectual: Prefieren actividades que se centran en área de la investigación de los fenómenos con el fin de comprenderlos y tratar de controlarlos.

• Artístico: Prefieren las actividades ambiguas, libres y desorganizadas, con el propósito de crear formas o productos artísticos. Son expresivos, originales, intuitivo, no conformistas.

• Social: Prefieren las actividades con el manejo de otras personas con la finalidad de formarlos o bien, tratar de brindarles la información que requieran. Siempre están dispuestas a ayudar y entender a otras personas.

• Emprendedor: Prefieren actividades que tengan que ver con el manejo de otras personas con el fin de lograr sus fines. Son innovadores, creativos y proactivos.

• Convencional: Prefieren actividades que tiene que ver con el manejo amplio, ordenado y sistemático de datos.

Los intereses son las motivaciones que nos sirven para realizar actividades consideradas como atractivas y que refuerzan nuestra personalidad. Existen los siguientes tipos:

• Aire libre: preferencia por actividades en el campo, bosque o mar.

• Mecánico: empeño especial en la reparación de diversos aparatos utilizando maquinaria.

• Cálculo: Resolver problemas numéricos y cursos de matemáticas.

• Científico: Investigar las causas de ser de los hechos, interés en descubrir reglas y principios.

• Persuasivo: le agrada tratar de convencer en algún proyecto o idea que quiera venderles.

• Artístico –plástico: preferencia por trabajos creativos.

• Literario: disfrutan de la lectura y expresarse oralmente o por escrito.

• Musical: tratan de ir con frecuencia a conciertos, se dedican a tocar algún instrumento musical.

• Servicio social: se preocupa por ayudar a los demás, servir a otros.

• Oficina: les gusta aprender y hacer trabajos de taquigrafías y mecanografía.

Y por último las aptitudes:

• Verbal: capacidad para utilizar con fluidez el manejo del lenguaje tanto oral como escrito:

• Numérica: habilidad para la resolución de problemas u operaciones matemáticas.

• Mecánica y constructiva: capacidad para resolver problemas de física y mecánica.

• Artístico-plástico: habilidad para el diseño y creación de arte.

• Musical: sensibilidad y capacidad para captar y reproducir sonidos.

• Científica: habilidad para la resolución de problemas que le permitirán inferir y definir principios.

• Social: permite el trato, cooperación y persuasión con las personas.

• Ejecutiva: capacidad de liderazgo con iniciativa.

• Trabajo de oficina: habilidad para trabajar con rapidez y exactitud.

• Destreza manual: capacidad para utilizar con precisión y coordinación las manos y dedos.

• Práctica: habilidad para trabajar bajo presión.

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