Métodos alternativos de resolución de controversia

DERECHO CORPORATIVO

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METODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCION DE CONTROVERSIA

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INTRODUCCION

Los MARC se constituyen como una visión novedosa y distinta de la tradicional atención de litigios exclusivamente  por medio del proceso judicial. Dichos medios  son una forma de resolver conflictos humanos,  temas que tienen que ver tanto con el Derecho como con la Psicología, Sociología y Economía entre otras ciencias.

El que cuenta con un mayor uso y con un respaldo teórico más importante es el litigio. Francesco Carnelutti lo define como ¨el conflicto de intereses calificado por la pretensión de uno de los interesados y la resistencia del otro¨.

Hay tres formas de resolver un litigio:

AUTOTUTELA/AUTODEFENSA: Se caracteriza porque se impone un interés en perjuicio de otro, es considerado una forma egoísta de resolver litigios pues implica la imposición antes que la concertación, además que la solución proviene de una parte del conflicto, por lo que no imparcial.

AUTOCOMPOSICION: Es la renuncia del derecho propio en beneficio del interés ajeno, es una solución que proviene de la voluntad de una o ambas partes. Las manifestaciones unilaterales de la autocomposición son el desistimiento, el allanamiento y el perdón del ofendido.

Autodefensa y Autocomposición tienen como característica afin que son formas de resolver una controversia sin que un tercero decida el asunto.

HETEROCOMPOSICION: La solución del litigio viene dada por un tercero ajeno al problema. Este tiene como forma clásica el Arbitraje y el Proceso Judicial.

En el caso del Arbitraje es un MARC y en el Proceso Judicial es ante una figura tradicional en la que un Juez, Funcionario Gubernamental, decide la cuestión discutida.

DESARROLLO

Los MARC consisten en diversos procedimientos mediante los cuales las personas puedan resolver sus controversias sin necesidad de una intervención jurisdiccional. Encontremos entre ellos la NEGOCIACION, la MEDIACION, la CONCILIACION y el ARBITRAJE.

Es importante establecer una definición de cada uno de ellos y a su vez hacer énfasis en las ventajas y desventajas de cada uno de ellos:

NEGOCIACION: Es un procedimiento en el cual dos partes de un conflicto intercambian visiones sobre el mismo y se formulan mutuamente propuestas de solución.

MEDIACION: Es un proceso mediante el cual las partes en conflicto, asistidas por un tercero neutral, buscan identificar opciones reales y alternativas viables para dirimir su controversia y llegar a un acuerdo que ofrezca soluciones de mutua satisfacción. 

CONCILIACION: Es un proceso mediante el cual una tercera persona, neutral e imparcial ayuda a las partes en conflicto a buscar una solución  consensual, proponiendo si fuera necesario formulas conciliatorias que las partes pueden rechazar o aceptar.

La conciliación se divide en:

• EXTRAPROCESAL: cuando se realiza fuera de un proceso judicialpor lo que no constituye un presupuesto procesal.
• INTRAPROCESAL: se presenta al inicio o previa a un proceso y en todo caso su intento es un requisito procesal.

ARBITRAJE: Es un sistema de solución de conflictos en que la voluntad de las partes se somete a la voluntad de un tercero. En el fondo del arbitraje existe un pacto o convenio entre los litigantes en el sentido que se someterán sus voluntades a la convicción y al pronunciamiento del tercero, con el compromiso de cumplir con lo que se resuelva.

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