Macroeconomia 1er parcial

1.- como es un bien final el PIB aumenta 100$

2)

[pic 3] 

Precio de equilibrio:

• P - precio
• Q - cantidad de un bien
• S - oferta
• D - demanda
• P0 - precio de equilibrio
• A - exceso de demanda - cuando P
• B - exceso de oferta - cuando P>P0

Cuando el precio sube por encima del precio de equilibrio se encuentra en el mercado un exceso de oferta, esto sería la zona B. Cuando se encuentra debajo del precio de equilibrio, existe un exceso de demanda, ocasionando que el precio sea menor que el precio inicial.

3.-para 2003

10*2000+4*1000+1000*1=25,000

Para 2004

12*3000+6*500+1000*1=40,000

El porcentaje de variación es:

40/25 -1=0.6. El PIB aumento un 60% de 2003 a 2004.

Usando los precios de 2003 como precios comunes

Para 2003

10*2000+4*1000+1000*1=25,000

Para 2004

12*2000+6*1000+1000*1=31,000

31/25 -1=0.24. El PIB real varia en 24%

4) Defina los siguientes conceptos.

Ocupados: persona que se encuentra en una de las siguientes categorías

Trabajo una hora o más (como empleado u obrero; como empleador o cuenta propia, por remuneración o ganancia)

Familiar no remunerado que trabajo más de 15 horas

Tiene empleo o negocio, pero no trabajó durante el periodo evaluado, por ausencia temporal, vacaciones, permiso, enfermedad de corta duración u otra razón.

Desempleado: persona que está en condiciones de trabajar pero no tiene empleo o lo ha perdido.

1. Están sin trabajo: significando esto que no contaban con un empleo ni tampoco realizaban alguna actividad por cuenta propia. b) Disponibles para trabajar: es decir con disponibilidad para tomar un empleo remunerado o iniciar una actividad por su cuenta. c) En situación de búsqueda de trabajo: lo que implica el haber realizado alguna acción en el período de referencia con la intención de obtener un empleo o intentar comenzar alguna actividad por cuenta propia sin haberlo logrado.

Inactivo: un individuo es un inactivo disponible si estuvo buscando trabajo en el pasado, pero desistió de hacerlo 3 o si no lo ha hecho porque considera que no tiene oportunidad alguna, aunque estaría dispuesto a ocupar un empleo inmediatamente. A los inactivos con estas características se les denomina también “desalentados”

Fuerza laboral: es la fuerza de trabajo, es decir, la cantidad de recurso humano que tiene una empresa de cualquier tipo para cumplir sus objetivos y metas. La fuerza laboral está medida en horas/hombre. Esto quiere decir que si tienes 5 empleados trabajando 8 horas diarias, tienes un total de 40 horas/hombre. 

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