Manual De Enfermeria De Cruz Roja Mexicana

CRUZ ROJA MEXICANA

DELEGACIÓN GUADALAJRA

DIRECCION MEDICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN, FUNCIONAMIENTO Y PROCEDIMIENTOS DEL PROCESO DE ENFERMERIA

“2005”

I N D I C E

I. INTRODUCCIÓN

II. CONCEPTO

III. PROPOSITO

IV. OBJETIVOS

V. POLITICAS

VI. ORGANIZACIÓN.

 ESTRUCTURA ORGANICA

 RELACIONES

 FUNCIONES.

 RECURSOS; MATERIALES, HUMANOS

 AISGNACIÓN DE FUNCIONES

 PUESTOS.

 REGLAMENTO INTERNO

 SELECCIÓN DEL PERSONAL

VII. PROCEDIMIENTOS

 LOS ELABORADOS PARA CADA AREA

 SELECCIÓN, CONTRATACION E INDUCCION AL PUESTO

VIII. SUPERVISION Y EVALUACION

I. INTRODUCCION

La filosofía da sentido a las acciones, las vuelve fecundas, y no pasa por alto los distintos valores, por lo tanto en el caso que nos ocupa, se refiere a las características de atención del enfermo, a la Enfermera cuya responsabilidad es proporcionarlas y al medio en el cual se desenvuelvan las actividades.

La participación activa y eficiente de toda enfermera parte indispensable del equipo de salud en una unidad Hospitalaria, hace imperativo que su preparación Técnico-Científica sea congruente con las necesidades de los pacientes y los avances de la medicina, a fin de estar en condiciones de poder proporcionar cuidados de la mejor calidad teniendo siempre presente que estos deben ser otorgados con sentido humano, comprensión y cariño profesional, tratar al paciente como un semejante al cual debe dársele apoyo sin distinción de clase social, raza, credo, estado de salud, a fin de que pueda reintegrarse como un miembro activo a la comunidad de la cual forma parte.

La Filosofía de los Servicios de enfermería debe de identificarse con la de la institución y con la de la unidad médica de la cual es parte integrante, através de la coordinación multidisciplinaria del equipo de salud; en la realización de acciones realizadas con la educación para la salud; prevención de enfermedades y la asistencia de rehabilitación de los enfermos; de la programación de los Cursos de Capacitación y Adiestramiento y Educación continua de personal.

Por otra parte, el medio en el cual se desarrollan las labores del personal de enfermería debe favorecer y estimular la creatividad para el empleo de nuevas técnicas, que previamente investigadas y analizadas, favorezcan la aplicación de sus procedimientos y contemplar la responsabilidad de la Jefatura de Enfermeras de revisar periódicamente aparatos, equipos e instrumental para la adquisición y actualización, que faciliten sus funciones, las cuales serán desempeñadas en un ambiente no perjudicial a la salud, con íntegro respeto a las Leyes y Reglamentos, todo esto siguiendo los principios de las buenas relaciones, trato digno, ética profesional y reconocimiento al Mérito del Personal.

La enfermera en Cruz Roja Mexicana, se ha venido desarrollando de acuerdo a sus principios;

 Imparcialidad.

 Unidad.

 Universalidad.

 Humanidad.

Estos valores como otros son los distintivos de las enfermeras desde 1943 cuando después de tantas dificultades, por fin, se establece permanentemente la Cruz Roja, con el apoyo abnegado de Enfermeras Religiosas y Civiles, hasta hoy en día en que se hace un esfuerzo por llegar a vivir y cumplir el don maravillosos de servir.

El presente Manual de Organización es un instrumento en el cual queremos proyectar, atención de Calidez y Profesionalismo en comunión y participación, logrando así una atención integral Humanizada y Humanizadora.

II. CONCEPTO

El proceso de Enfermería pertenece al grupo de los procesos Para-Médicos e incluye la atención directa a los pacientes y el apoyo al grupo Médico en el Manejo de estos; además apoyo en Educación a Enfermos y Familiares y como sostén moral a ambos grupos así como en la capacitación del personal.

Es la entidad Técnico-Administrativo que es responsable de organizar y administrar los servicios de Enfermería para proporcionar a los pacientes cuidados eficientes y continuos, en la atención de sus necesidades Bio-Psico-Sociales.

Forma parte del Macro Proceso de Atención Médica de Urgencias (AMU).

III. PROPOSITO

Proporcionar cuidados de Enfermería integrales, continuos y de alta Calidad Técnica - Científica y Humana a los Pacientes y Familiares que soliciten atención, con base en las indicaciones medicas, mediante acciones:

 Directas al Paciente.

 Preventivas a Pacientes y Familiares.

 Apoyo Moral y Espiritual a Pacientes y Familiares.

 Enseñanza e Investigación.

 Coordinación.

IV. OBJETIVOS

 Integrar un cuerpo de Enfermería del Hospital con Alta Calidad Profesional y Humana.

 Proporcionar a los pacientes cuidados de enfermería continua y eficiente para atender sus necesidades físicas, psíquicas, espirituales y sociales.

 Mejorara los sistemas de información de las actividades del Departamento.

 Establecer un programa de estímulos para el personal que propicié su desarrollo.

 Definir las funciones, actividades

...