Megatendencias

Ensayo Megatendencias 2010

MEGATENDENCIAS 2010

Las personas con el afán de recuperar el contacto con lo que somosen esencia, tratan de liberarse de las diferentes creencias que nos han sido impuestas y que impiden la evolución de nuestra conciencia. Las personas tienen sed de paz interior, de autorrealización, de plenitud, de tranquilidad. A menudo nos aislamos para curarnos, pensamos equivocadamente que esa es la solución a nuestros problemas. A medida que nos llenamos de tranquilidad, desechamos lo negativo, hallando la paz interior.

La búsqueda de la espiritualidad está modificando las actividades humanas, los valores, el ocio y, por tanto, los patrones de gastos de cada vez más consumidores.

Incorporar la Espiritualidad en la manera de desarrollar los negocios es lo que va a resolver la crisis que padece ahora mismo el sistema.

Hace 25 años, antes de que comenzara a meditar, George era el terror de las mañanas en su lugar de trabajo; se enfurecía fácilmente por cosas sin importancia, y en la noche ya estaba muy cansado. Sin embargo, una vez que empezó su nueva práctica espiritual pasaba el día muy agradablemente y esta práctica le favoreció en tener más claridad sobre lo que realmente era importante en la compañía, tenía más creatividad y por lo tanto le surgían nuevas ideas.

Cuantas personas que son empleadas identifican esteperfil del Presidente ó Gerente de la empresa para la cual trabajan. A veces su manera acelerada de proceder, donde lo único que importa es el dinero, y no las personas; dan como resultado empleados desmotivados, que en su mayoría trabajan solo por obtener un ingreso, y no realmente por que estén contentos con la labor que desempeñan.

Es un error de los líderes dejar a un lado la parte humana, en muchos casos ni siquiera saben el nombre de sus empleados, no se interesan por conocer un poco más acerca de su vida, y mucho menos realizan integraciones entre el equipo de trabajo.

Realizar encuesta del ambiente laboral para tomar medidas de...

...