Memorandum

[pic 1][pic 2][pic 3][pic 4]

Lima 14 de julio 2021

Memorándum No. 0004-2021
Colaborador: JESSICA RAMOS GUELAC, PAULO GUTIERREZ MANIHUARI, LUIS RICARDO CASTRO

Área :              Marcacion
Asunto:           Comunicado

Por medio de la presente, hacemos de su conocimiento las funciones y responsabilidades asignadas según su puesto de trabajo

FUNCIONES:

1. Enjuague, sanitizado, pulido y empacado de cubiertos para el servicio en comedor^[a]
2. limpieza de salón y mesas, antes y después de cada servicio
3. supervisar el buen funcionamiento de las computadoras asignadas para el área de marcación, al comienzo y al final de su jornada laboral.
4. atender a los colaboradores de la empresa contratista de manera amable y respetuosa
5. atender a los colaboradores de la empresa contratista en los puntos de marcación a la hora establecida (11:30 A.M) y correctamente uniformado.
6. el personal de marcación deberá colaborar con los eventos organizados por OBRA FOOD de acuerdo con la locación de este y a las tareas asignadas por su jefe inmediato.

RESPONSABILIDADES:

1. Es responsabilidad del colaborador, que cada turno de alimentación, incluyendo los fines de semana y feriados, cuente con la cantidad de cubiertos empacados de acuerdo con el requerimiento de alimentación programado.
2. Es responsabilidad del colaborador, velar por la limpieza y el orden del comedor, antes, durante y después de cada servicio de alimentación.
3. Es responsabilidad del colaborador, asistir correctamente uniformado conforme a los implementos de trabajo otorgados por OBRA FOOD (chaqueta, tapaboca, malla para cabello y protector facial)
4. Es responsabilidad del colaborador, cumplir en todo momento, mientras se encuentre en su centro de labores, con los protocolos de bio seguridad vigentes por pandemia (uso de doble tapaboca, protector facial, distanciamiento social)

1. El horario para el personal de marcación es de lunes a viernes de 8:00 A.M a 5:00 PM y los sábado y domingos de 8:00 am a 2:00 pm, con 1 día de descanso a la semana

1. Queda terminantemente prohibido el uso de celulares con fines recreativos o sociales durante la hora de trabajo, salvo el caso de que fuera necesario, por coordinaciones laborales concernientes a OBRA FOOD o alguna emergencia personal.
2. Se considera tardanza o inasistencia injustificada aquella que no cuenta con la debida autorización. Está sujeta al descuento correspondiente de la remuneración y constituye una falta de carácter disciplinario.
3. El incumplimiento de las obligaciones laborales, serán sancionadas de acuerdo a la gravedad y reiteración de la falta.

[pic 5][pic 6]

[a]

...