Metodologia 5's

Organización & Limpieza En Los Lugares De Trabajo

"Metodología de las 5's"

supermercados

Mas X Menos

Objetivo:

Generar ambientes de trabajo armoniosos  y saludables, con orden,limpieza e identificación de implementos innecesarios dentro de nuestro lugar de trabajo.

Objetivos específicos:

-Proponer estándares de organización y llegar a un común acuerdo

-Cumplir con disciplina los estándares propuestos

-Ejecutar al 100% los items y estándares en nuestros lugares de trabajo

-Generar habito de tener la organización y limpieza de lo ejecutado

-Prolongar los lugares de trabajo con orden y pulcritud

Alcance:

No se tiene conocimiento del alcance, se debe generar a partir de la situación organizacional de los PDV, al cual se le adoptara su respectivo alcance...

INTRODUCCIÓN 

Desde el inicio de los tiempos el orden y la organización han llevado a la sociedad a surgir en todos los referentes como dinero, documentos, alimentación, sustento y hasta el instinto de supervivencia ha tenido un papel fundamental en la ejecución de estos aspectos frente a la proyección a largo plazo de una entidad, empresa, hogar, taller e incluso una habitación.

Ahora cuando decidimos hablar  de las metodologías que generan organización y se enfatizan en la mejora continua, se debe profundizar todos los puntos al cual se dirige la metodología,por tal razón siempre se busca la mas adaptable e incluso UNIVERSAL. 

Por eso, esta metodología de las 5's es una de las mas eficaces y universales dentro de su política de ejecución;  con una gran flexibilidad para el personal que la va a ejecutar como el personal encargado de verificar y evaluar.

JUSTIFICACIÓN 

Supermercados Mas x Menos cuenta con 8 puntos de ventas; en este caso, desde la seguridad y salud en el trabajo nos referiremos a centros de trabajo, al cual se generara una intervención en la parte de la limpieza y el orden, de nuestros puestos de trabajo o zonas de labor; por ello se implementara la metodología de las 5's con diversos complementos organizacionales a tener en cuenta para una correcta ejecución de la metodología.

MARCO CONCEPTUAL

CENTROS DE TRABAJO: toda edificación o área a cielo abierto en el que laboran los trabajadores, destinada a una actividad económica en una empresa determinada.

PUESTO DE TRABAJO:Lugar que el trabajador o empleado ocupa para ejercer una labor o tarea asignada según su perfil.

ORDEN: Forma de la cual de pondrán los elementos dentro de una estructura(alfabéticamente, cronológicamente, color, tamaño, uso, y forma).

ORGANIZACIÓN: Clasificación,

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