Modelo De Plan De Accion
Enviado por JDSM • 17 de Octubre de 2014 • 299 Palabras (2 Páginas) • 584 Visitas
MODELO DE PLAN DE ACCIÓN
Objetivos a alcanzar a lo largo del año
¿ Qué se quiere y espera lograr en el año ? ¿ Para qué se trabajará ?
La fijación de estos objetivos se habrá realizado a partir de la fijación de unas hipótesis iniciales que a grandes rasgos responderán a tres escenarios
diferentes:
- Pesimista
- Optimista
- Realista
Acciones a desarrollar para alcanzar los objetivos
¿ Qué se tiene que hacer para lograr los objetivos ?
Es conveniente organizarlas por áreas, por proyectos o tipos de acción. Las acciones tienen que estar calendarizadas, al menos por trimestres y
preferiblemente por meses.
Recursos
¿ Con qué, con quiénes, con cuánto ?
Metodología, funcionamiento
¿ Cómo se tiene que hacer ?
Control, seguimiento y evaluación
¿ De qué manera se controlará el cumplimiento del plan de trabajo? ¿Qué modificaciones son necesarias realizar para lograr los
objetivos?
Sistemas de control de la gestión por objetivos aplicadosESQUEMA DEL PLAN DE ACCIÓN
Tabla I: Plasmación de objetivos
Objetivo
(Principal/Operativo)
Respo
MODELO DE PLAN DE ACCIÓN
Objetivos a alcanzar a lo largo del año
¿ Qué se quiere y espera lograr en el año ? ¿ Para qué se trabajará ?
La fijación de estos objetivos se habrá realizado a partir de la fijación de unas hipótesis iniciales que a grandes rasgos responderán a tres escenarios
diferentes:
- Pesimista
- Optimista
- Realista
Acciones a desarrollar para alcanzar los objetivos
¿ Qué se tiene que hacer para lograr los objetivos ?
Es conveniente organizarlas por áreas, por proyectos o tipos de acción. Las acciones tienen que estar calendarizadas, al menos por trimestres y
preferiblemente por meses.
Recursos
¿ Con qué, con quiénes, con cuánto ?
Metodología, funcionamiento
¿ Cómo se tiene que hacer ?
Control, seguimiento y evaluación
¿ De qué manera se controlará el cumplimiento del plan de trabajo? ¿Qué modificaciones son necesarias realizar para lograr los
objetivos?
Sistemas de control de la gestión por objetivos aplicadosESQUEMA DEL PLAN DE ACCIÓN
Tabla I: Plasmación de objetivos
Objetivo
(Principal/Operativo)
Respo
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