Motivacion Cursos En Linea
Enviado por angrim24 • 18 de Agosto de 2012 • 317 Palabras (2 Páginas) • 606 Visitas
Al trabajar con cursos en línea podemos usar las técnicas que nos indica el curso como son:
Explorar los textos, analizar los datos, observar el número de hojas, las ilustraciones, todo esto en base al tipo de aprendizaje que tengamos o que sea mas fácil de usar.
Revisar el índice, la portada el número de artículos, revisar detalladamente cada uno de los temas.
Para motivar el aprendizaje en línea se debe crear un hábito, es decir, fomentar la lectura que es la principal herramienta que se utilizara. Alguien que no tiene hábito pro la lectura le será difícil pero no será imposible.
Se puede fomentar el habito de leer, puedes tratar de leer pequeños artículos, tratar de analizarlos, comprenderlos, si no se entiende el tema elegido se puede leer otra vez hasta analizarlo y entenderlo.
Cuando se lee un articulo el propósito principal es el de captar la mayor cantidad de información posible, un numero de ideas que permitan obtener y aprender la información analizada.
Es recomendable tomar pequeños descansos para no hacer de los cursos en línea una actividad aburrida o monótona.
Como existen diferentes tipos de aprendizaje es recomendable buscar la información con el tipo de aprendizaje que mas se adapte a nosotros. Utilizando imágenes, sonidos, videos, todo lo que se pueda encontrar a nuestro alcance para comprender el tema a un 100%.
Para motivar el aprendizaje con los cursos en línea es importante organizar tiempos, horarios para hacer de esta una actividad placentera.
No podemos tratar de aprender algo cuando nuestro estado físico y mental no lo permite, no podemos tratar de aprender algo cuando tenemos mucha presión en el trabajo y no tenemos un tiempo organizado para esto.
Lo mejor es planificar, crear un horario adecuado, tomando en cuenta el tiempo real y actividades realizadas, es mejor dedicar poco tiempo, pero un tiempo seguro al aprendizaje a tratar de aprender en un horario no fijo, que pueda tener problemas a largo plazo.
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