MÉTODOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS

MÉTODOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS.

Existen diversas técnicas de recolección de datos, aquí mencionaremos las más comunes o las más empleadas.

LA OBSERVACIÓN.

Consiste en el uso sistemático de nuestros sentidos para captar la realidad que queremos estudiar.

Es el registro visual de lo ocurre es una situacional real, clasificando los acontecimientos de acuerdo con algún esquema pre estructurado y cónsono con el problema que se estudia.

Ventajas:

 Permite obtener datos cuantitativos y cualitativos.

 Se observan características y condiciones de los individuos.

 También conductas, actividades, características o factores ambientales.

 Puede ser utilizada en cualquier tipo de investigación y en cualquier área del saber.

 Es un método que no depende de terceros o de registros; con ello se eliminan sesgos y ambigüedades.

 Se pueden realizar independientemente de que las personas estén dispuestas a cooperar o no

Desventajas:

 Se requiere de mucha habilidad y agudeza para “ver” los fenómenos estudiados.

 Demanda gran cantidad de tiempo.

 Tiene sesgos; el humano ve lo que quiere ver.

 Al momento de la interpretación pueden distorsionarse los hechos e ir más allá de lo que vimos en realidad.

Para reducir los problemas se utiliza:

 Definir claramente los objetivos perseguidos.

 Determinar claramente la unidad de observación.

 Las condiciones en que se asumirá la observación y las conductas que deberán registrarse.

Tipos de observación:

1- La Observación Participante:

 El investigador se involucra total o parcialmente con la actividad objeto de investigación.

 La observación se hace desde el interior del grupo.

 Pueden intervenir las emociones del investigador.

2- La Observación NO Participante:

 El investigador no se involucra en la actividad objeto de estudio.

 Los datos pueden ser más objetivos.

 Al no integrarse al grupo los datos pueden no ser exactos, reales y veraces.

Formas de observación:

1. La Observación Simple, No estructurada, No regulada, No controlada:

• El investigador utiliza lineamientos generales parta observar y luego escoge lo que estima relevante a los efectos de la investigación propuesta.

• Fundamentalmente usada para estudios exploratorios.

2. La Observación Sistemática, estructurada, regulada o controlada:

• El investigador dispone de un instrumento estructurado y estandarizado para medir las variables en estudio de una manera uniforme.

• Utilizada para probar hipótesis en que se especifica claramente que se estudia.

• Se usan listas de cotejo, grabadoras, filmadoras, etc.

Principios básicos para recabar datos:

o Debe tener un propósito específico.

o Debe ser planeada cuidadosa y sistemáticamente.

o Debe llevarse, por escrito o de forma audiovisual, un control cuidadoso de la misma.

o Debe especificarse su duración y frecuencia.

o Debe seguir los principios básicos de validez y confiabilidad.

LA ENCUESTA.

LA ENTREVISTA.

La entrevista es una técnica en la cual el investigador, de acuerdo a la información que necesita recolectar, elabora una serie de preguntas que más tarde realiza a la persona que se convertirá en su fuente. Las entrevistas la mayoría de las veces se realizan en persona, es decir, visitando al entrevistado y registrando la información ofrecida, ya sea con un grabador o por escrito.

Ventajas:

 Es aplicable a toda persona,( muy útil con analfabetos, niños o en aquellos con alguna limitación física o psicológica),

 Permite estudiar aspectos psicológicos o de otra índole donde se desee profundizar en el tema.

 Permite obtener información más completa,

 A través de ella el investigador puede: Aclarar el propósito del estudio, especificar claramente la información que necesita, aclarar preguntas y permite usar triangulación.

 Permite captar mejor el fenómeno estudiado ya que permite observar lenguaje no verbal.

Desventajas o limitaciones:

• Requiere una mayor inversión de tiempo para recoger la información, como las respuestas pueden ser totalmente abiertas se puede dificultar el análisis de los datos.

• Requiere de mucha astucia para obtener los datos que se desean canalizando las respuestas del entrevistado aun cuando éste se desoriente.

Tipos de entrevistas:

o Entrevista estructurada.

• Se elabora un formulario estandarizado.

• Idénticas preguntas y en el mismo orden a todos los sujetos.

• Los sujetos eligen la respuesta de 2, 3 o pocas más alternativas.

• Los comentarios y explicaciones son los mismos para todos.

Ventajas:

 Respuestas cortas y precisas.

 Información fácil de procesar.

 El entrevistador no requiere

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