NEGOCIOS COLECTIVOS

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

El término Negociación Colectiva indica un proceso que permite que las condiciones de trabajo y de empleo se fijen de común acuerdo entre los empleadores y los trabajadores. En el mundo del empleo, la Negociación Colectiva brinda un medio para defen¬der los intereses de los trabajadores y para mejorar las condiciones del nivel de vida del hombre que trabaja.

El Diccionario Jurídico Mexicano concibe a la Negociación Colectiva como “el conjunto de acuerdos de carácter extrajudicial que conciertan los representantes de los factores de la producción, trabajo y capital, respecto de conflictos internos de organización y administración que surgen en las relaciones laborales de las empresas o negociaciones, dis¬cusiones relacionadas con asuntos de disciplina interna, distribución de labores, cumplimiento y observación de los contratos de trabajo, que llevan a cabo comisiones integradas.

La negociación colectiva es aquella que se realiza entre los trabajadores de una empresa, normalmente reunidos a través de un sindicato y la empresa o representantes de la empresa.

La negociación colectiva permite establecer condiciones específicas de acuerdo al tipo de trabajo que se realiza y ampliar sus derechos establecidos en la ley de trabajo.

La Negociación Colectiva es un mecanismo para fortalecer y mejorar las condiciones en que los trabaja¬dores desempeñan sus actividades, pues es obligación de los sindicatos llegar a acuerdos con los patrones para mejorar el nivel de desempeño del trabajador y por consecuencia mejorar, incrementar y optimizar la producción de las empresas haciendo que éstas tengan un mayor crecimien¬to y así proporcionar a sus trabajado¬res las mejoras que ellos requieren; cabe señalar, que nuestra ley laboral prevé la negociación colectiva res¬pecto de los salarios (revisión sala¬rial anual) y la revisión general de las condiciones contenidas en el Contra¬to Colectivo de Trabajo (negociación colectiva de las prestaciones genera¬les) y que se prevé se debe realizar cada dos años.

EL PROCESO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

1. Propuesta

2. Discusión

3. Seguimiento del contrato colectivo

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