Nacimiento y Evolución del Mercado Laboral Argentino

Nacimiento y Evolución del Mercado Laboral Argentino

Evolución de la organización y transformación del Estado Argentino

Características del mercado laboral

Legislación laboral

Estado Oligárquico (1880-1916)

*Desarrollo de rubro agropecuario

*Modelo agroexportador.

*Aumento de cría ovina que atrajo el “boom” de la lana.

*Traslado de granos, animales en pie y carne congelada.

*Proveedor de materia prima a una potencia mundial: Inglaterra.

*Importación de manufactura uso interno.

*Inversión en capitales extranjeros.

*Valorización de tierras.

*Garantizar la libre circulación de bienes y capitales.

*El presidente J. A. Roca propone la ley de reforma laboral que flexibilizaba algunas normas.

*Leyes sobre descanso dominical y feriados nacionales.

*Se reglamentó el trabajo de mujeres y niños y se legisló sobre accidentes laborales.

*Se registraron disminuciones en la jornada laboral, y hacia 1916, casi todos los gremios habían conseguido la jornada de 8 horas.

Estado Democrático (1916-1930)

*Continuación de la producción primaria agroexportadora.

*Se creó Yacimientos Petrolíferos Fiscales (Y.P.F) para impulsar la explotación del petróleo.

*Explotación de periódicos.

*En la aduana disminuyeron los ingresos a causa de la caída del comercio internacional, numerosas empresas y comercios quebraron.

*Expansión de empleo en la Administración Pública.

*Por la crisis mundial, comenzó a crecer la desocupación y caída de salarios.

*Se reglamentó el trabajo a domicilio, se estableció las condiciones de trabajos a las que podían ser sometidos los niños, se prohibió el trabajo nocturno en las panaderías, se limitó la jornada laboral a 8 horas diarias y 48 semanales.

*La huelga de los ferroviarios piden la derogación de un artículo de la ley de jubilaciones y los patrones piden al gobierno que envíe tropas para reprimir lo que fue respondido con un decreto del gobierno anulando el polémico artículo y un aumento general de sueldos y salarios, aunque la represión armada también existió y cobró varias vidas.

*La huelga de la Federación de Obreros Marítimos consigue que el gobierno actúe de árbitro entre los trabajadores y los patrones, lográndose mejoras.

Retorno Conservador (1930-1943)

*Instalación de las primeras industrias en las ciudades.

*Comienza la producción de materias primas que por la crisis no se importaban y hacían falta en el país.

*Organización laboral, considerados modernos: racionalización, eficiencia y organización.

*Numerosos jefes, encargados y gerentes son los mediadores entre los trabajadores y patrones

*Estable aunque precaria. Las huelgas eran ilegales, carecían leyes de seguridad social, no había tribunales de trabajo ni reconocimiento de sus derechos.

*Los patrones trataban de evitar la agremiación obrera, los obreros podían acceder a créditos para obtener su vivienda otorgada por la empresa.

*Se crea la Caja de Maternidad para madres que trabajan.

*Aumentaron los aranceles de importación, derechos de aduana que incrementó los fondos fiscales.

*La reforma tributaria, que grabará las ganancias de los ciudadanos y de los empresarios.

*Regularización de comercialización de la producción agropecuaria en economías regionales.

*Surgen la Junta reguladora de granos, Junta nacional de carnes, Junta reguladora de vinos, Junta nacional de algodón, etc.

Estado Social (1943-1955)

*Crecimiento Industrial (encabezada por lo textil) superando al agropecuario.

*Se creó Aerolineas Argentinas.

*Se construyó el Aeropuerto Internacional Ezeiza Ministro Pistarini.

*Ley de despidos.

*Estableció el seguro social y la jubilación.

*Derogación el Estatuto de las Organizaciones Sindicales.

 *Estatuto del peón.

*Creación de tribunales del trabajo.

*Establecimiento del aguinaldo.

*Fijación de mejoras salariales.

*Reconocimiento de las asociaciones profesionales.