Norma GTC 45 - Guía Para La Identificación De Los Peligros Y La Valoración De Los Riesgos

En cualquier tipo de actividad económica interrelacionan diversos factores que afectan de manera directa o indirecta la salud del ser humano; es por esto que las empresas buscan estrategias que permitan minimizar y controlar las influencias negativas que estos factores puedan lograr en los trabajadores, ya que evidentemente se verá reflejado en los procesos y por tanto se truncarán los esfuerzos en el cumplimiento de sus objetivos. El Programa de Salud Ocupacional es una herramienta encaminada a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, velando por su salud y seguridad, para garantizar el óptimo desarrollo de las actividades.

El Programa de Salud Ocupacional tiene como principal objetivo proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo; mediante planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Como punto de partida del Programa, las directivas de toda compañía se deben

pronunciar formalmente, a través de una política reflejando su interés por un trabajo realizado en forma segura y su compromiso hacia la Salud Ocupacional, posteriormente se definirán responsabilidades de todos los niveles de la organización en la implementación del Programa y cumplimiento de todos los normativos que para esto haya lugar.

La GTC 045 es una herramienta que aclara y orienta a todo tipo de empresas y microempresas para saber cómo llevar a cabo el programa de salud ocupacional debido a que en toda empresa se presentan variedad de factores y agentes de distinta naturaleza considerados como posibles fuentes de afectación sobre los trabajadores y sobre la misma. En la actualidad muchas compañías destinan una gran parte de sus recursos en el desarrollo de programas de salud ocupacional aplicando estrategias que permitan controlar tales factores con el único objetivo de minimizar su impacto tanto en la salud de los trabajadores como en la eficacia y eficiencia, además de mejorar la calidad ya sea de productos o servicios y en consecuencia la imagen que vende la empresa. Este es el caso de la empresa donde me encuentro laborando “EBSA” Empresa de Enegía de Boyaca S.A

Como es claro el objetivo de la salud ocupacional es la prevención y control de riesgos generadores de lesiones o enfermedades de los trabajadores a causa de las actividades laborales, por lo tanto es de suma importancia que se creen programas orientados a la disminución de los factores de riesgo manteniendo la salud individual y colectiva de sus trabajadores en optimas condiciones.

Los objetivos al momento de diseñar un programa de salud ocupacional podrían ser:

Realizar un diagnostico integral sobre las condiciones

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