OBJETIVO DEL MÓDULO.

CRITERIOS A EVALUAR:

• Rúbrica 50%
• Portafolio 50%
• Exposiciones, tareas 10%
• Participación, conducta, trabajos, asistencia 10%

                                                                                                    Planeación.[pic 1]

                                                                                      Organización.[pic 2]

PROCESO ADMINISTRATIVO                                       Dirección.[pic 3][pic 4][pic 5]

                                                                                      Integración.

                                                                                      Control.

[pic 6]

OBJETIVO DEL MÓDULO:

Asistir al director en las funciones encomendadas con base en el proceso administrativo para optimizar, eficientar y agilizar los recursos con los que cuenta la empresa.

[pic 7]

PROPÓSITO DEL MÓDULO:

Aplicar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de acuerdo con las necesidades de una empresa para determinar el personal idóneo.

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