Organigrama Instituto Tecnológico de La Laguna

El organigrama del Instituto Tecnológico de La Laguna es de una estructura funcional, cuenta con 3 niveles jerárquicos y 21 departamentos los cuales son:

• Subdirección de Planeación y Vinculación:

PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN

GESTIÓN TECNOLÓGICA Y VINCULACIÓN

COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN

ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES

SERVICIOS ESCOLARES

CENTRO DE INFORMACIÓN

• Subdirección Académica:

CIENCIAS BÁSICAS

SISTEMAS Y COMPUTACIÓN

METAL-MECÁNICA

QUÍMICA-BIOQUIMICA

INDUSTRIAL

ELÉCTRICA-ELECTRÓNICA

CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS

DESARROLLO ACADÉMICO

DIVISION DE ESTUDIOS PROFESIONALES

DIVISION DE ESTUDIOS DE POSGRADO E INVESTIGACION

• Subdirección de Servicios Administrativos:

RECURSOS HUMANOS

RECURSOS FINANCIEROS

RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS

CENTRO DE CÓMPUTO

MANTENIMIENTO DE EQUIPO

MISIÓN DEL TECNOLÓGICO

Ser instrumento de desarrollo integral de la sociedad, formando profesionales que se distingan por su capacidad innovadora, creativa, emprendedora y con sentido humano.

VISIÓN DEL TECNOLÓGICO

Ser una institución de educación superior tecnológica competitiva a nivel nacional e internacional generando conocimiento innovador para responder con creatividad a los desafíos de la globalización, desde las perspectivas de la equidad, sustentabilidad y el desarrollo integral del ser humano.

VALORES

Igualdad

Respeto

Liderazgo

Bien Común

Integridad

Honradez

Imparcialidad

Justicia

Transparencia

Rendición de Cuentas

Entorno Cultural y Ecológico

Generosidad

OBJETIVOS

En este apartado se puntualizan los compromisos del Instituto Tecnológico de La Laguna, cuya definición y formulación son el resultado de un ejercicio de planeación en el que participaron activamente todos los integrantes de su estructura orgánica.

La estructura de este apartado responde a la necesidad de hacer trazables los objetivos y metas de nuestro programa de desarrollo con los correspondientes de los programas de la Subsecretaría de Educación e Investigación Tecnológicas y de la Dirección General de Institutos Tecnológicos, por ellos, sus jefes articuladores son tres objetivos estratégicos que buscan, el primero, ampliar la cobertura del ITL asegurando la equidad; el segundo, asegurar una educación superior de alta calidad; y el tercero, lograr la integración, coordinación y gestión del ITL.

Para cada uno de los tres objetivos estratégicos se delinean las políticas que

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