Organizaciones Internacionales

NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN FECHA DE SU FUNDACIÓN PAÍSES MIEMBROS OBJETIVOS

O.N.U. 24 de octubre de 1945 192 países (sede: Nueva York, EE.UU.) • Asistencia humanitaria y militar.

• Cuidado del medio ambiente.

• Protección de los refugiados.

• Luchar contra el terrorismo.

• Promoción de la democracia, los Derechos Humanos, y el desarrollo económico y social.

O.E.A. 30 de abril de 1948 35 países (sede: Columbia, EE.UU.) • Fortaleza de democracias.

• Defensa de los objetivos comunes a todos los países.

• Debate de temas que afectan a la región.

• Preservar la paz.

• Promover el desarrollo económico, social y cultural de los países.

F.M.I. 27 de diciembre de 1945 187 países (sede: Washington D.C., EE.UU.) • Disminuir la posibilidad de balance de pago.

• Evitar posibles crisis.

• Asegurar la estabilidad del sistema monetario interno.

• Promover la estabilidad económica supervisando las medidas de cada país.

B.M. Julio de 1944 185 países (sede: Washington D.C., EE.UU.) • Aumento de la esperanza de vida de los países en desarrollo.

• Reducción de analfabetismo y crecimiento económico en los países pobres o no desarrollados.

• Dar préstamos a los países no desarrollados para la salud, educación, comunicación e infraestructura.

B.I.D. 8 de abril de 1959 48 países (sede: Washington D.C., EE.UU.)

• Impulso al progreso económico y social de los países americanos.

• Apoyo a las pymes.

• Promover el crecimiento del sector privado, incrementando los límites de inversión privada, nacional y extranjera.

O.M.C. 1 de enero de 1995 153 países (sede: Ginebra, Suiza) • Controlar las normas que rigen el comercio a nivel mundial.

• Liberalizar el comercio.

• Ayudar a los productores de bienes y servicios y a los importadores y exportadores de mercancías, para que puedan desarrollar sus actividades.

• Reducir los obstáculos al comercio.

O.I.T. 11 de abril de 1919 178 países • Proteger los derechos laborales.

• Fomentar oportunidades de empleo dignas.

• Mejorar la protección social.

• Fortalecer el diálogo entre empleadores, el Estado y los trabajadores.

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