PREGUNTAS ENCUESTA ETICA

¿Sus funciones y responsabilidades están bien definidas? ¿Recibe información de cómo desempeña su trabajo?

¿Está motivado y le gusta el trabajo que desarrolla?

¿El trabajo en su área está bien organizado?

1. ¿Consideras que las personas somos responsables de nuestros actos?

2. ¿Cómo voluntario te sientes comprometido con la labor que realiza la institución?

3. ¿Dan charlas u orientaciones sobre responsabilidad ciudadana?

4. ¿Haz ayudado en la labor comunitaria en otra institución?

5. ¿La gente se siente atraída por la labor que realizan?

6. ¿En la labor comunitaria han tenido buenos resultados?

7. ¿La institución apoya de alguna forma al cuidado del medio ambiente con capacitaciones o alguna otra actividad?

8. ¿Además de ayudar a la gente pobre, les enseñan a solucionar sus diferentes problemas?

9. ¿Usan algún equipo de cómputo o algún otro tipo de tecnología para el desarrollo de su labor?

10. ¿Su institución tiene algún plan para el manejo de cuidado del medio ambiente?

• ¿Qué palabra define ética? a) Buen sentido común b) Buena actuación profesional c) Buen gusto5. ¿Cuáles serian tres principios de una persona con ética? a) Riesgo, consecuencia y dignidad b) Seguridad, experiencia y decisión c) Dedicación, resultados y responsabilidad ¿Qué es una dimensión inexorable de la actividad humana y empresarial? a) Dignidad b) Esfuerzo c) Ética7. En el lenguaje ético, la dificultad para saber cuándo una acción humana es buena o es mala es similar a – a) De preguntarse si una decisión conlleva riesgo b) De preguntarse si un negocio es bueno o es malo c) De preguntarse si una consecuencia se puede prever8. ¿Son lo mismo empleo y trabajo? a) No b) Si c) No se sabe9. ¿Qué no se debe buscar dentro del mercado empresarial en materia de ética? a) EL fracaso impidiendo o buscando que otros lo logren también. b) El éxito impidiendo o buscando que otros lo logren también. c) El éxito impidiendo que nadie lo logre10. ¿Qué otorga el trabajo al ser humano? a) Exigencia, moral, social y ética b) Cansancio y mal humor Página 3 de 11

• 4. c) Dignidad, sentido de pertenencia y de responsabilidad.11. ¿Dónde se sustentan los valores morales? a) En la vida cotidiana. b) En el trabajo. c) En los lugares públicos.12. ¿Cuáles serian tres grupos constituyentes a los que la actividad de empresarial de una organización afecte o afecta las – a) Proveedores, accionistas y clientes b) Amigos, familiares y vecinos c) Jefe inmediato, supervisor y compañeros13. ¿Qué significa el respeto? a) Reconocer que los individuos solo realicen actividades fuera de la empresa. b) Reconocer que los individuos sostienen relaciones fuera de la empresa. c) Sostener que los empleados trabajen dentro y fuera de la empresa.14. Menciona tres características del respeto-

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