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PREMISA Y CONCLUSION (ARGURMENTOS A FAVOR Y EN CONTRA).


Enviado por   •  22 de Agosto de 2016  •  Apuntes  •  659 Palabras (3 Páginas)  •  435 Visitas

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PREMISAS Y CONCLUSION

José de Jesús Cruz Gabino

19/08/2015

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TEMA

El empleo para los egresados de educación superior en México

CAMPO DISCIPLINAR

Ciencias sociales

PROBLEMA

Los jóvenes recién egresados de la universidad se enfrentan el desempleo laboral, se les es difícil encontrar su primer empleo

HIPOTESIS

Para mejorar el desempleo de los jóvenes recién egresados se debe trabajar conjuntamente, el gobierno debe brindar apoyo en capacitar mejor a los profesores, las empresas permitiéndoles su primer empleo y las universidades prepararlos mejor para ser capaces de enfrentarse ante cualquier reto laboral y personal.

PREMISAS O ARGUMENTOS A FAVOR

Se busca crear programas que de atención a los problemas de desempleo juvenil como:

  • Mejorar su educación para su formación profesional, que les permita desarrollar competencias  como: comunicación oral en inglés, negociación y resolución de conflictos, habilidad para tomar decisiones, conocimiento de uso de maquinaria, responsabilidad, puntualidad, atención al cliente. Creatividad, trabajo en equipo,  para su desenvolvimiento personal y profesional.
  • Generar espacios de comunicación entre los jóvenes donde participen y den sus puntos de vista o aporten ideas.
  • El gobierno y las empresas pueden apoyar en hacer inversión en el capital humano para que los jóvenes tengan un mayor número de conocimientos para desarrollar  capacidades y habilidades.

PREMISAS O ARGUMENTOS EN CONTRA

  • La población juvenil cada vez aumenta más de acuerdo con la cifras del INEGI del 2014, la población joven paso de 23.9 millones a 31.4 millones en 14 años, lo que representa el 26.3 % de la población total del país.
  • Una escasa generación de empleo  para los jóvenes  que cada día son más, es decir menos oferta para una mayor demanda.
  • Poca representación de los jóvenes en la  política y toma de decisiones, lo que los deja a un lado sin tomarlos en cuenta.
  • La poca participación de los jóvenes en lo político, social, cultural y académico, lo provoca un mal aprovechamiento académico además de la mala calidad de educación y muchas veces la deserción de los jóvenes de la escuela.

 

CONCLUSIONES

Si bien últimamente es  mayor el  número de jóvenes en el país, se deben enfocar programas precisamente en ellos, ya que el que ellos mejoren su educación mejorara su calidad de vida y la del país.

Se debe invertir más en capacitar a los profesores  para tener jóvenes con más capacidades y habilidades que les permitan sobresalir en el campo laboral y así poder evitar los altos índices de desempleo juvenil.

Las empresas de hoy necesitan individuos mejor preparados para poder darles su primera oportunidad.

Pero no solo es tarea del gobierno, empresas y profesores, también los jóvenes deben poner más empeño en  querer sobresalir y demostrar que quieren ser tomados en cuenta en serio, pero para eso también tienen que ser serios. Y participar no solo en temas académicos sino También en lo político, social empezando por su comunidad y en lo cultural.

También trabajando conjuntamente  disminuirá el desempleo en los jóvenes y la deserción escolar.

(S/A, 2015) (S/A, Revista contralinea, 2015) (S/A, Diccionario, Definicion ABC, 2007-2015) (occeducacion, 2014) (S/A, SEP, 2012) (Instituto Mexicano de la Juventud, 2013)

Bibliografía

Instituto Mexicano de la Juventud. (Agosto de 2013). Recuperado el 18 de Agosto de 2015, de Diagnòstico de la situaciòn de los jovenes en Mèxico: http://www.imjuventud.gob.mx/imgs/uploads/Diagnostico_Sobre_Jovenes_En_Mexico.pdf

occeducacion. (31 de Octubre de 2014). Recuperado el 14 de Agosto de 2015,  8 competencias laborales que piden las empresas para contratarte: http://blog.occeducacion.com/8-competencias-laborales-que-piden-las-empresas-para-contratarte.

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