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“PREVENCION DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO”.


Enviado por   •  8 de Junio de 2017  •  Trabajo  •  957 Palabras (4 Páginas)  •  235 Visitas

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GUIA PRACTICA SOBRE

“PREVENCION DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO”.

SOLUCIÓN Y PLANEACIÓN CARIBEÑA,                  S.A. DE C.V.

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1.- PREVENCION DE ACCIDENTES DE TRABAJO.

Accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufra a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.

Esta definición en términos legales se refiere tanto a las lesiones que se producen en el centro de trabajo como a las producidas en el trayecto entre éste al domicilio del trabajador: estos últimos serían los accidentes llamados "in itinere".

El accidente de trabajo es el indicador común con mayor frecuencia que demuestra unas malas condiciones de trabajo y dada su continuidad y gravedad, la lucha contra los accidentes es siempre el primer paso de toda actividad preventiva.

Se calcula que los accidentes representan alrededor del 15% de la mortalidad derivada del trabajo.

Los accidentes, por muy inesperados o sorprendentes que puedan llegar a ser, no surgen por casualidad. Son causa y efecto de una situación anterior, en la que existían las condiciones que hicieron posible que el accidente se produjera.

La "Seguridad en el Trabajo" es el conjunto procedimientos que tienen el propósito de eliminar o disminuir la frecuencia de riesgos en que se produzcan los accidentes de trabajo.

CONCLUSIONES

Es importante considerar todas las actividades preventivas dentro de una empresa puesto que de su correcta aplicación podran evitarse contingencias por falta de precaucion.

Siempre se deben tomar en cuenta las politicas y planes de prevencion con que cuenta la empresa para solucionar las condiciones de peligrosidad a que estan expuestos los empleados.

Las enfermedades de trabajo como bien se menciono son las producidas a consecuencia o en el trabajo y las conocidas como enfermedades profesionales son las que han sido reconocidas legalmente por el sistema de seguridad social.

Para que una enfermedad pueda ser considerada como enfermedad profesional debe cumplir con dos requisitos:

1.- Que sea provocada por el trabajo y;

2.- Que se encuentre incluida en el anexo 1 mencionado, coincidiendo no sólo el agente causante, sino la actividad laboral.

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2.1.- LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES.

Las enfermedades profesionales son un subconjunto del conjunto de enfermedades del trabajo. Únicamente no es más que un concepto legal. Por lo tanto las enfermedades profesionales podemos definirlas como aquellas enfermedades reconocidas legalmente como enfermedad profesional, es decir, son las que aparecen en la tabla de enfermedades profesionales en el sistema de seguridad social.

El anexo 1, que es la lista real de enfermedades profesionales, y el anexo 2, que contiene aquellas enfermedades que, sin ser enfermedades profesionales, podrían llegar a serlo en el futuro, estando sometidas a investigación y estudio. En el anexo 1 encontramos organizadas las enfermedades profesionales en seis grupos:

  • Producidas por agentes físicos.
  • Producidas por agentes químicos. 
  • Enfermedades provocadas por agentes biológicos.
  • Enfermedades dermatológicas.
  • Enfermedades provocadas por la inhalación de sustancias.[pic 4]
  • Enfermedades producidas por agentes carcinogénicos.

1.1.- LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS.

Consisten en desarrollar una accion permanente de identificacion, evaluacion y control de los riesgos de trabajo.  Para lograr tal objetivo, las empresas se dotan de una estructura organizativa, con funciones y practicas definidas, y procedimientos para la participacion de los empleados.

  • Politicas de prevencion
  • Plan de prevencion
  • Evaluacion de riesgos laborales
  • Servicios de prevencion
  • Comité de seguridad y salud
  • Primeros auxilios y emergencias
  • Señalizacion de seguridad
  • Comunicar a la autoridad sobre accidentes y enfermedades de trabajo

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1.2.- LOS ACCIDENTES DE TRABAJO PUEDEN SER OCASIONADOS POR:

1.2.1.- Condiciones peligrosas

  • Métodos de trabajo y procedimientos de trabajo incorrectos e inseguros
  • Defectos en los equipos, maquinarias, herramientas de trabajo e instalaciones
  • Incorrecta colocación de los materiales o productos en las áreas de trabajo
  • Maquinarias y herramientas en mal estado
  • Instalaciones con deficiente mantenimiento
  • Falta de orden y limpieza en las áreas de trabajo
  • Negligencia por parte del personal a cargo [pic 6]

1.2.2.- Actos inseguros

  • Provocar situaciones de riesgo que ponen en peligro a otras personas
  • Usar de manera inapropiada las manos u otras partes del cuerpo
  • Llevar a cabo actividades u operaciones sin previo adiestramiento
  • Operar equipos sin autorización
  • Limpiar, engrasar o reparar maquinaria cuando se encuentra en movimiento
  • No usar el equipo de protección personal 

2.- ENFERMEDADES DE TRABAJO

Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

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