PUNTO DE EQUILIBRIO
Enviado por DaniiMarii • 15 de Mayo de 2015 • Tesis • 476 Palabras (2 Páginas) • 238 Visitas
UNIDAD III. PUNTO DE EQUILIBRIO
INTRODUCCION
Todas las organizaciones surgen con un propósito determinado, que puede ser, el incremento del patrimonio de los accionistas o la prestación de servicio a la comunidad.
Dentro de las operaciones diarias es de suma importancia conocer el comportamiento de los costos ya sea para cumplir con la función de planeación, control o en la toma de decisiones. Es normal que al planear las operaciones de la empresa, los ejecutivos traten de cubrir el total de sus costos y lograr un excedente como rendimiento a los recursos de la organización.
CONCEPTOS E IMPORTANCIA
PUNTO DE EQUILIBRIO DEFINICION
El punto donde los Ingresos son iguales a los costos, es llamado “Punto de Equilibrio”.
“Es el nivel de operaciones en el cual los ingresos y los costos esperados de una empresa son exactamente iguales. En equilibrio, una empresa no obtendrá un ingreso de operación, ni incurrirá en perdida de operación”.
(Warren, Reeve, Fess, 2000)
“Es el punto donde los ingresos de la empresa son iguales a sus cotos se llama punto de equilibrio; en el no hay utilidad ni perdida”.
(Ramírez Padilla David Noel, 2002)
En la tarea de planeación, este punto es una referencia importante ya que es un límite que influye para diseñar actividades que conduzca a estar siempre arriba de él, lo más alejado posible en el lugar donde se obtiene mayor proporción de utilidades.
Es importante conocer el punto de equilibrio porque lo podemos tomar como un punto de referencia de cuando la empresa no gana ni pierde solamente recupera el total de sus costos.
Para calcularlo es necesario tener bien identificado el comportamiento de los costos, de otra manera es sumamente difícil determinar la ubicación de ese punto. Se puede representar en formas:
1.1. FORMAS DE CALCULAR EL PUNTO DE EQUILIBRIO
a) ALGEBRAICA. Se establece mediante la ecuación donde los ingresos totales son iguales a los costos totales y se expresar mediante la siguiente formula:
I T = C T
P(X) = CV (X) + CF
P (X) – CV(X) = CF
X (P – CV) = CF
X = C F/ P – CV
DONDE:
P = precio, CF = costos fijos
CV = costos variables X = número de unidades
Margen de Contribución unitario MC = P – CV
Porcentaje de Margen de Contribución % MC = M C/ P
b) GRAFICO. Esta forma
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