Países desarrollados son más exportadores de productos industriales y tecnología que de comodidades.

¿Por qué los países desarrollados son más exportadores de productos industriales y tecnología que de commodities?

Los países desarrollados promueven empleos de calidad y buena remuneración, incentivan y fomentan el desarrollo científico – tecnológico, además establecen la movilidad social a través de la educación.

La exportación de productos industriales y tecnologías de Suiza y Noruega ha traído como consecuencia un crecimiento económico a gran escala, por varios factores que han venido contribuyendo de forma positiva. Se expondrán los elementos más congruentes que han permitido la facilitación del desarrollo que han obtenido hacia estos bienes.

Estos países se ubican en los mejores niveles de competitividad mundial. En el último reporte de competitividad hecho por el Foro Económico Mundial (2013-2014), Suiza ocupa el primer lugar y Noruega el número 11.

Uno de los factores de exorbitante importancia para Suiza y Noruega ha sido caracterizado por tener una protección socio laboral relativamente elevada.

Suiza se encuentra entre las primeras opciones para buscar empleo, su tasa de empleo es de 9,6 lo que quiere decir que casi el 79% de la población en edad laboral (entre 15 y 64 años) tiene un empleo remunerado y ganan al año en promedio 52.307 USD, cifra mucho mayor que la media de la OCDE de 41.010 USD; los horarios flexibles en el sector manufacturero son el atractivo para muchas personas, dividiendo el día en bloques y asistiendo a trabajar por turnos. El porcentaje de la fuerza laboral que ha estado desempleada durante un año o más es actualmente del 1.5% cifra considerablemente baja.

En Noruega ocurren situaciones similares a las de Suiza por ejemplo, más del 76% de la población en edad laboral (entre 15 y 64 años) tiene un empleo remunerado y ganan al año  en promedio 46 618 USD, cifra mayor que la media de la OCDE; de acuerdo con la ley noruega medio ambiente de trabajo las horas de trabajo normales deberán, como regla, no exceder de nueve horas al día o 40 horas a la semana. El porcentaje de la fuerza laboral que ha estado desempleada durante un año o más es actualmente del 0.3% de nuevo una cifra de gran beneficio para este país.

La economía suiza no se basa en la producción masiva de productos. Se basa en un alto nivel del trabajo y en la buena capacitación de los empleados. Secciones importantes, por ejemplo, la técnica de microsistemas, la alta tecnología, la biotecnología y los conocimientos en el sector bancario, de seguros y de la industria farmacéutica.

Las empresas suizas fomentan la ciencia y el desarrollo tecnológico si quieren seguir compitiendo en el mercado mundial. En el 2004, el 2.9% del producto nacional bruto se invirtió en la investigación científica. En ningún otro país las empresas destinan a la innovación un porcentaje tan elevado de su propia cifra de negocios como en Suiza (3,5%). En términos de eficiencia de la innovación, el país se sitúa a la cabeza con 460 patentes depositadas por cada millón de habitantes. Suiza registra resultados especialmente brillantes en las categorías 'relación entre innovación y espíritu emprendedor', así como 'derechos de propiedad intelectual'.

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