Pauta de actividades: Actividad 1: identificando peligros
Enviado por christophervega • 29 de Marzo de 2022 • Apuntes • 617 Palabras (3 Páginas) • 53 Visitas
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Pauta de actividades:
Actividad 1: identificando peligros.
A) ¿Qué elemento de trabajo puede o podría producir un daño?
- Cuchillo en mal estado.
- Mantener mantel de cocina cerca del fuego.
- Piso mojado y resbaloso en cocina.
B) ¿qué conducta mía o de otro puede o podría producir un daño?
- Conexiones eléctricas en mal estado.
- Escalera sin pasa-manos.
- No seguir procedimientos de trabajo seguro.
C) ¿qué situación del ambiente laboral puede o podría producir un daño?
- Bajar la escalera con el celular en la mano.
- Piso mojado y resbaladizo sin señalización.
- Manipulación de químicos para limpieza.
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Actividad 2: evaluando riesgos.
A) Dada la escena expuesta, ¿qué tan probable es que el martillo golpee al trabajador?
- Probabilidad baja: el incidente potencial se ha presentado una vez o nunca en el área, en el período de un año. Puntaje 3
- Probabilidad media: el incidente potencial se ha presentado 2 a 11 veces en el área, en el período de un año. Puntaje 5
- Probabilidad alta: el incidente potencial se ha presentado 12 o más veces en el área, en el período de un año. Puntaje 9
B) ¿Qué tan severo puede ser la materialización del incidente?
- Ligeramente dañino: primeros auxilios menores, rasguños, contusiones, polvo en los ojos, erosiones leves. Puntaje 4
- Dañino: lesiones que requieren tratamiento médico, esguinces, torceduras, quemaduras, fracturas, dislocación, laceración que requiere suturas, erosiones profundas. Puntaje 6
- Extremadamente dañino: fatalidad – para / cuadriplejia – ceguera, incapacidad permanente, amputación, mutilación. Puntaje 8
C) Ahora multiplica los puntajes ¿Qué tipo y nivel de riesgo tiene tu evaluación?
- Riesgo bajo: 12.
- Riesgo importante: 54.
- Riesgo crítico: 40
- Ninguno.
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Actividad 3: calificando accidentes del trabajo o común.
Primera situación:
- Tuvo lesión.
- Si.
- No.
2) ¿Es a causa o con ocasión del trabajo?
- A causa.
- Con ocasión.
- Ninguna.
3) ¿Existe incapacidad (días de licencia) o muerte?
- Incapacidad.
- Muerte.
- Ninguna.
4) Corresponde a accidente laboral.
- Accidente del trabajo.
- Accidente común.
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Segunda situación.
1) tuvo lesión.
- Si.
- No.
2) ¿Es a causa o con ocasión del trabajo?
- A causa.
- Con ocasión.
- Ninguna.
3) ¿Existe incapacidad (días de licencia) o muerte?
- Incapacidad.
- Muerte.
- Ninguna.
4) Corresponde a accidente laboral.
- Accidente del trabajo.
- Accidente común.
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Actividad 4: ¿Es enfermedad laboral?
1) Resfrío de una trabajadora de call center, es una enfermedad laboral.
- Verdadero.
- Falso.
2) Silicosis de un trabajador administrativo en Santiago, es una enfermedad laboral.
- Verdadero.
- Falso.
3) Hipoacusia de una trabajadora artista visual, es una enfermedad laboral.
- Verdadero.
- Falso.
4) Trastornos músculo esqueléticos de un trabajador de construcción, es una enfermedad laboral.
- Verdadero.
- Falso.
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Actividad 5:
Evaluación de aprendizaje
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