Países HONDURAS, GUATEMALA Y PANAMA
Enviado por kike7777 • 7 de Octubre de 2013 • Tesis • 304 Palabras (2 Páginas) • 283 Visitas
DESCRIPCIÓN:
Para cada una de las características vistas en la unidad, buscar 3 países que las representen. De esos 3 países, seleccionar 2 (dos) y describir brevemente por medio de un ejemplo (para cada país) porque representan a dicha característica.
Distancia de poder alta:
Podemos entender el grado en el cual los miembros menos poderosos de organizaciones e instituciones dentro de un determinado país esperan y aceptan que el poder esté distribuido de manera desigual. En los países con baja distancia de poder es normal que las decisiones se tomen de forma consensuada y los subordinados se sienten en libertad para expresar su opinión aunque en ocasiones pueda contradecir a la de su jefe. Esto sería difícilmente concebible en un país con una alta distancia de poder
Países HONDURAS, GUATEMALA Y PANAMA
PAISES EJEMPLOS
Panamá Marcan diferenciación de puestos en los trabajos insistiendo en el uso de títulos , posición y símbolos
Honduras No esperan iniciativas de los subordinados y son supervisados de cerca
Distancia de poder baja
PAISES EJEMPLOS
Estados Unidos Los empleados llevan una relación más apropiada y se consideran iguales que sus jefes o mayores
Canadá Tienen menos supervisores o líderes y se confía en ellos
Tienen jerarquías más flexibles y descentralizadas, en donde los empleados o subordinados se consideran iguales, o casi iguales. Hay menos supervisores o líderes y están dispuestos a confiar trabajos importantes a los subordinados y a compartir la culpa cuando surgen problemas
Países: Estados Unidos, Canadá e Inglaterra
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