Perfiles De Puestos
Enviado por valebena • 1 de Septiembre de 2013 • 250 Palabras (1 Páginas) • 290 Visitas
Perfil del puesto
PUESTO:
Jefe de Departamento de Recursos Humanos.
ESCOLARIDAD.
Licenciatura en Relaciones Industriales, Licenciatura en Administración, ó maestría en Administración o en Recursos Humanos, Licenciatura en Psicología Laboral o Clínica.
EXPERIENCIA LABORAL.
En áreas de Recursos Humanos, Capacitación, Administrativas.
Experiencia: 3 años
Idioma: Inglés 80%
CONOCIMIENTOS.
• Administración General y de Recursos Humanos
• Ley Federal del Trabajo
• Ley del Seguro Social
• Ley General y Estatal de Salud
• Leyes, decretos y Reglamentos de la Administración Pública Estatal (Recursos Humanos)
• Capacitación
• Desarrollo organizacional
• Capacitación y reclutamiento del personal
HABILIDADES.
• Manejo de personal
• Relaciones humanas
• Liderazgo
• Dirección
• Conciliación
• Responsabilidad
• Facilidad de palabra
• Habilidades de negociación.
Principales formatos del depto.
• Carta de renuncia. La que el empleado da a la empresa, estableciendo el fin de la relación laboral y las causas.
• Carta de ofrecimiento. son los términos y condiciones generales de contratación.
• Contrato. Términos y condiciones que establecen la relación empresa - empleado.
• Perfil. cuales son las características de la persona que va a cubrir en cierto puesto.
• Descripción de puesto. cuales son las tareas funciones que tiene que cubrir el puesto.
• Constancia de trabajo. Documento que avala que un empleado estuvo laborando.
• Carta de recomendación. habla del trabajo que estuviste desarrollando dentro de la empresa así como el empeño que se realizo en dicho tiempo.
• Formato de vacaciones. es cuando la persona de recursos humanos lleva el control de cuantos días lleva el empleado.
• Formato de alta y baja IMSS. pago del sistema del pago del seguro social para dar de alta o de baja a un empleado
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