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Permisos


Enviado por   •  3 de Diciembre de 2013  •  Tesis  •  271 Palabras (2 Páginas)  •  1.982 Visitas

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Permisos

Tema: Permisos

Objetivo:

• De contenido

Identificar la información que se debe administrar cuando se otorgan permisos a los empleados y cumplir con la legislación laboral y las políticas internas de la empresa.

• De habilidades, actitudes y valores

La actividad requiere el uso del pensamiento crítico, análisis, síntesis y el uso de la aplicación Nominax para registrar permisos a los empleados.

Instrucciones:

1. Revisa el video de Cómo manejar permisos en Aprendo Nominax

2. Registra los permisos en el periodo de nómina 10; procesa la nómina correspondiente de acuerdo a la fecha de los permisos.

Nota: si el empleado está de baja puedes reingresarlo con fecha anterior a tu registro de permiso para continuar con la práctica. En este video puedes verificar cómo registrar un reingreso:

http://aprendo.nominax.com/article/AA-00555/31/Videos/Recursos-humanos/Video-C%C3%B3mo-registrar-un-reingreso.html

3. Revisa que se hayan registrado correctamente los permisos

4. Responde las siguientes preguntas:

a. ¿Qué tipos de permisos SI pagan en Nominax?

Incapacidad interna, con goce de sueldo, paternidad.

b. ¿Qué tipos de permisos NO pagan Nominax?

Falta justificada, sin goce de sueldo y suspensión.

c. ¿Qué diferencia hay en un permiso de incapacidad interna y la incapacidad del IMSS?

d. ¿Cómo se calcula la fecha de final de un permiso?

e. ¿Para qué sirven los permisos?

Falta justificada para otorgar a un empleado un día o varios sin que se presente a laborar por razones especificas

Producto de Aprendizaje:

Reporte escrito de las respuestas a las preguntas teóricas e impresión del reporte de nómina con el nombre de incidencias capturadas, de la semana 10.

La Gotita… continúa

Dos registros de permisos:

Los datos del registro del permiso

Empleado: #9

Fecha Inicial Permiso: 7 de Marzo

Días: 2

Tipo de Permiso: Incapacidad Interna

Los datos del registro del permiso

Empleado: #2

Fecha Inicial Permiso: 10 de Marzo

Días: 1

Tipo de Permiso: Permiso sin Goce

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