Plan De La Secretaria De Escalfon

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DEL ESTADO

COORDINADORA NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN

SECCION XXII

PLAN DE TRABAJO

QUE PRESENTA LA SECRETARIA DE ESCALAFON Y PROMOCION

D-II-62

PROFR. GUSTAVO HERNÁNDEZ ITURBIDE

SAN JUAN BAUTISTA CUICATLAN, OAXACA A 09 DE ENERO DE 2015

INTRODUCCION:

La principal demanda de los trabajadores sindicalizados de la combativa Sección XXII durante los más de 30 años de lucha es que no se atente contra nuestro digno empleo y además, que con la reforma laboral y educativa en puerta, se cancelen conquistas sociales adquiridas a través de varios años de lucha, en el que las generaciones de trabajadores adheridos a nuestro MDTEO han participado de manera activa, sobre todo para contar con servicios de salud, vivienda, educación y prestaciones sociales.

Ante esta envestida del gobierno espurio es necesario que la delegación D-II-62, de Escuelas Telesecundarias de la combativa Sección XXII mediante su comité ejecutivo delegacional sea participe de las glorias alcanzadas durante las jornadas de lucha que se han realizado a favor de la educación pública y de los pueblos de Oaxaca.

OBJETIVO GENERAL:

Obtener y dar información a la base delegacional sobre las promociones escalafonarias que se presenten.

N/P OBJETIVOS ESPECIFICOS ACTIVIDADES TIEMPO DE OPERACION

1

2

3

4

5 Difundir entre los miembros de la delegación el reglamento de la comisión mixta de escalafón y promociones.

Crear y/o tener al corriente, de acuerdo con el secretario general, la integración del expediente escalafonario de cada miembro de la delegación.

Tramitar la apertura del expediente escalafonario de cada integrante de la delegación ante las comisiones mixtas de escalafón o promoción correspondiente.

Elaborar de acuerdo con los demás secretarios y representantes del comité, el escalafón interno de la delegación, a efecto de aplicarlo para las promociones escalafonarias que se presenten.

Ofrecer el buen trato hacia los agremiados cuando se pida apoyo.  Informar sobre las fechas de apertura a promociones para asensos.

 Informar oportunamente sobre los estímulos por antigüedad a PAES y Docentes.

 Crear un banco de datos, sobre el perfil y la antigüedad de los compañeros de la delegación.

 Actualizar el escalafón interno de los miembros de nuestra delegación de acuerdo a la fecha de ingreso a la SEP y a la zona escolar.

 Definir los criterios de promoción con apego a derecho.

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