Plan De Marketing
Enviado por dalmagarcia • 26 de Noviembre de 2013 • 275 Palabras (2 Páginas) • 241 Visitas
Estrategia de Marketing Personal
A través de nuestro marketing personal debemos tratar de identificar y comunicar aquello que nos hace destacar, ser relevantes diferentes y visibles en un entorno cambiante y competitivo.
La misma es importante porque nos va a permitir aumentar nuestro valor personal al momento de estar frente a la empresa y además es la manera de diferenciarnos del resto de los profesionales ya que hoy en día hay mucha competencia en el campo profesional, lo que debemos hacer es destacarnos respecto de los demás profesionales que compiten con nosotros por un mismo puesto de trabajo.
Debemos lograr posicionarnos como una persona valiosa, fiable y deseable; nuestro objetivo seria dejar una “huella” en los demás, mostrándonos visibles a las empresas y clientes, posicionándonos como expertos relevantes en nuestro campo profesional.
Podemos definirnos:
Como PRODUCTO, a través de nuestras:
• Capacidades
• Conocimientos
• Competencias
• Destrezas
• Experiencias
• Habilidades
• Aptitudes
Como PRECIO, a través de los honorarios, cuyos condicionantes serian:
• Jerarquía
• Cantidad de horas
• Características diferenciadoras
• Contexto
• Tipo de empresa
• Tamaño de la empresa (pyme o multinacional)
• Rubro
• Sector primario, secundario o terciario.
• Otras beneficios (medicina prepaga, transporte, capacitación interna o externa, movilidad propia vacaciones, medicina prepaga para el grupo familiar, etc.)
Forma de DISTRIBUCION : es decir, como llego al mercado analizando los condicionantes:
• Intangibles como por ejemplo, la edad.
• Perfiles, requisitos del mercado laboral
• Ubicación geográfica
• Localización
• Genero
• Objetivos profesionales
• Objetivos personales
Además, la distribución puede ser:
Selectiva (se quiere una parte del mercado)
Extensiva (se apunta a todo el mercado laboral)
Comunicación Integrada de Marketing:
Directa: a través de un CV , carta de presentación entregando tarjetas personales.
Indirecta corta:
• Consultoras
• Sitios web
• Agencias laborales
• Bolsa laboral
• Revistas especializadas
• Avisos clasificados de los diarios
• Marketing ferial(dejando curriculums para hacernos conocer en el mercado)
• Relaciones publicas (networking, ampliando la red de contactos
• Eventos (charlas conferencias)
Indirecta larga: hay dos intermediarios para poder llegar al mercado laboral.
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