Plan Estratégico

¿Qué es un Plan Estratégico y cuales son sus etapas?

El plan estratégico es un documento en el que los responsables de una organización reflejan cual será la estrategia a seguir por su compañía.

El plan estratégico se compone en general de varias etapas:

Etapa 1: Análisis de la situación. Permite conocer la realidad en la cual opera la organización.

Etapa 2: Diagnóstico de la situación. Permite conocer las condiciones actuales en las que desempeña la organización, para ello es necesario entender la actual situación dentro como fuera de la empresa.

Etapa 3: Declaración de objetivos estratégicos. Son los puntos futuros debidamente cuantificables, medibles y reales; puesto que luego han de ser medidos.

Etapa 4: Estrategias corporativas. Estas responden a la necesidad de las empresas e instituciones para responder a las necesidades del mercado interno y externo, para poder jugar adecuadamente, mediante fichas y jugadas correctas, en los tiempos y condiciones correctas.

Etapa 5: Planes de actuación. La pauta o plan que integra los objetivos, las políticas y la secuencia de acciones principales de una organización en todo coherente.

Etapa 6: Seguimiento. El Seguimiento permite controlar la evolución de la aplicación de las estrategias corporativas en las Empresas u organizaciones; es decir, el seguimiento permite conocer la manera en que se viene aplicando y desarrollando las estrategias y actuaciones de la empresa; para evitar sorpresas finales, que puedan difícilmente ser resarcidas.

Etapa 7: Evaluación. Es el proceso que permite medir los resultados, y ver como estos van cumpliendo los objetivos planteados, a su vez permite hacer un corte en un cierto tiempo y comparar el objetivo planteado con la realidad, existe para ello una amplia variedad de herramientas, y es posible confundirlo con otros términos como el de organizar, elaborar proyecto.

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