Planeacion De Los Rh

El consorcio español Jardines del Recuerdo, desea estudiar la factibilidad de iniciar un moderno camposanto en Acámbaro, en tu localidad. Con ese objetivo le ha presentado a usted una lista anexa de personas que será necesario contratar para la operación. Los ejecutivos de la empresa desean que usted les proporcione un plan general para llenar estas vacantes, destacando los costos de su campaña de reclutamiento. Prepare un esquema general de las estrategias que usted seguiría para llenar estas vacantes, y un informe detallado de los costos que ello implicaría. Utilice los costos reales de los medios de comunicación social de su ciudad /o comunidad. Incluya un estimado de los tiempos que usted estima necesarios para completar la fase de reclutamiento.

Prepare un esquema general de las estrategias que usted seguiría para llenar estas vacantes, y un informe detallado de los costos que ello implicaría. Utilice los costos reales de los medios de comunicación social de su ciudad /o comunidad. Incluya un estimado de los tiempos que usted estima necesarios para completar la fase de reclutamiento.

Objetivos de la propuesta

• Desea estudiar la factibilidad de iniciar un moderno camposanto en Acámbaro, en tu localidad.

Es por esto que se deben crear cargos específicos para las áreas de reclutamiento y optimización de todos los recursos de la empresa como son:

- Gerente de ventas

- Promotor General

- Asistente de venta

- Secretaria General

Organigrama de los cargos del personal

Descripción del puesto de cada uno de los cargos del proceso de adiestramiento:

• Gerente de Ventas:

Título Profesional de Economista, Administrador de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o profesión a fin y colegiatura que lo habilite para el ejercicio profesional.

Experiencia mínima de 5 años tipo empresarial y/o gerenciamiento de empresas.

Capacidad de dirección.

Conocimiento de herramientas informáticas (ofimática).

Experiencia en Asesoría y Consultoría de Empresas.

Aptitud de trabajo en equipo.

Especialización en Comercio Exterior o Negociaciones Internacionales.

Experiencia en gestión privada o pública en empresas de servicios al comercio exterior.

Conocimiento del idioma inglés hablado y escrito.

Especificaciones y Resumen del puesto:

Procurar de manera constante inculcar una cultura de seguridad entre todo el personal de calidad.

Identifica un plan estratégico para la mejora del plan de calidad a corto y largo plazo.

Entabla comunicación con el cliente respecto a los requisitos y resultados de calidad.

Analiza las quejas de los clientes y pone en marcha procesos de acciones correctivas y realiza estudios de capacidad de procesos.

Está a cargo de la capacitación de todo el personal de producción en lo concerniente a especificaciones de calidad.

Se encarga del desarrollo e implementación de procedimientos que afecten la calidad del producto terminado.

Dirige el proceso de evaluación de procesos para equipos nuevos, cambios de procesos.

PROMOTOR GENERAL

Requisitos:

Nivel Educativo: Título universitario de Mercadotécnica, Publicidad.

Licencia tipo B vigente

Experiencia Idealmente: 1 año en ventas o como promotor en animaciones y perifoneo.

Valores: Puntual, responsable, dinámico,

Dispuesto a viajar a otros departamentos, con viáticos pagados

Crecimiento profesional en la empresa.

Planificar, organizar, dirigir y supervisar las labores de promoción, mercadeo y venta de los servicios que presta para el cumplimiento de la misión y visión.

Manteniendo un estándar de servicio al cliente. Además debe organizar eventos, análisis e interpretación de las tendencias del mercado

ASISTENTE DE VENTAS

Requisitos:

Título de nivel medio de preferencia de secretaria oficinista con estudios universitarios en carrera de Mercadeo, Publicidad o carrera a fin.

Conocimientos en el área de ventas y de atención al cliente. Conocimientos secretariales y habilidad en el manejo de los paquetes de Windows 2007.

Tener experiencia mínima de dos años en el área de asistencia o secretariado oficinista.

Especificaciones y resumen

Realizar actividades secretariales y de asistencia al Departamento de Promoción, mediante la atención a clientes que solicitan los servicios de la Institución.

Departamento de contabilidad

CONTADOR GENERAL

Requisitos:

Título Universitario de Administración Pública o Auditor Público y Contador.

Conocimiento del área contable gubernamental, conocimientos en el manejo de los paquetes de Windows Office 2007.

Dos años de experiencia como Contador General.

Experiencia en el manejo de personal.

Experiencia en el manejo confiable de fondos

Especificación y resumen

Velar por la eficiente planificación, organización, dirección y supervisión de toda actividad contable, relacionada con: ingresos o egresos monetarios, programación y ejecución presupuestaria, pago a proveedores de productos o servicios, pago al personal, así como el inventario de activos fijos propiedad de la institución.

Organizar, planificar, dirigir y controlar las actividades del Departamento de Contabilidad.

CONTADOR PÚBLICO

Requisitos:

Titulo de Perito Contador preferiblemente con estudios universitarios relacionados a Administración de Empresas

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