Planeacion Del Mantenimiento

ADMINISTRACIÓN Y TRABAJO SOCIAL

Por:

Alberto Menéndez Guzmán

INTRODUCCIÓN

La profesión de Trabajo Social se ha

orientado a ser, entre otras cosas, un

potencial administrador del Bienestar

Social. Entendiendo por este, a un

profesional con capacidad y habilidad

para coordinar recursos y esfuerzos y

acercar a la sociedad, los factores de

desarrollo que le permitan elevar sus

niveles de vida.

Es por ello que la administración, así

sin apellidos, le proporciona al

Trabajador Social en su formación

académica, los instrumentos técnicos,

sistemas y elementos que le capacitan

para hacer de esta actividad

interdisciplinaria, una herramienta

adecuada para fortalecer su vocación de

servicio y de apoyo a la sociedad.

Y aunque a la administración es posible

estudiarla desde los enfoques que

derivan de las varias disciplinas o

escuelas que le han sustentado a través

del tiempo, es importante mostrar,

desde ahora, aquellos rasgos

característicos que la distinguen y que la

complementan con las demás ciencias

humanas.

La administración es para en

Trabajador Social: única e indispensable.

Es un proceso social y como tal, debe

de analizarse y comprenderse. Sólo de

ese modo, en cada una de sus etapas y

fases, será posible determinar en cuales

aspectos sirve al Trabajo Social y en

qué momentos es éste quien le ayuda a

la realización de sus objetivos comunes.

Se ha dicho que el objeto de la

administración es la sociedad y en el

caso de esta disciplina social es el ser

humano, así entre ambas se coordinan y

se complementan para mejor servir a la

superación de los individuos y de los

organismos a los que sirven.

DEFINICIONES

En un libre ejercicio del pensamiento y

en la propia clase de la materia, dos

alumnas avanzadas en sus estudios,

propusieron para su discusión las

siguientes definiciones:

‘La administración es un proceso mediante el

cual se busca llegar al cumplimiento de ciertas

metas y objetivos con eficiencia y con eficacia

en la aplicación de políticas, en dicho proceso

se planean las funciones de cada individuo y se

coordinan los recursos humanos, financieros y

tecnológicos para lograr y alcanzar el

beneficio social previsto’ (1)

__________

(1) ORTIZ TINAJERO SUGEY ESMERALDA. Escuela Nacional de Trabajo Social. UNAM. 2006

La administración es desde el punto de vista

del trabajo social, un proceso que busca

coordinar las técnicas y recursos internos y

externos de un organismo social que puede ser

una familia, un grupo o una comunidad, para

lograr el bienestar social, como principal

objetivo’(2)

Ambos contenidos, motivaron

razonamientos y marcadas

concordancias, ya que desde ese plano,

todos hemos estado de acuerdo, en que

así se entiende o debiera entenderse la

administración social.

Una definición de administración debe

contener, como en este caso, ciertos

elementos distintivos como por

ejemplo: ser un proceso, orientarse al

cumplimiento de objetivos y metas,

hacerlo con eficiencia y eficacia,

planear las funciones individuales,

evaluar resultados y

preponderantemente, coordinar las

acciones, los recursos, las técnicas y

conducir al organismo social al logro de

un beneficio que bien puede ser el del

bienestar social.

Previamente, se habían propuesto estas

definiciones tradicionales que fueron

notoriamente enriquecidas por los

alumnos ya en vías de consolidar sus

capacidades y su vocación social.

‘La administración puede definirse como un

instrumento a través del cual el Trabajador

Social utilizando racionalmente técnicas y

recursos puede ayudar a que los individuos y

la comunidad reciban los beneficios del

bienestar social’(3)

‘Es un proceso social que lleva consigo la

responsabilidad de planear y regular en forma

eficiente las operaciones de un organismo para

lograr un propósito dado’ ( 4)

Y las escuetas pero originales de Terry

y de Fayol ‘Consiste en lograr un objetivo

predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno’ y

‘Es prever, organizar, coordinar y controlar’

respectivamente.

ANTECEDENTES

Detallar los antecedentes de la

administración a esta altura de su

evolución y desarrollo resulta ocioso y

francamente ya innecesario. Baste decir

que esta capacidad para aplicar lo que al

paso del tiempo llegaría a tomar ese

nombre, es consustancial al individuo,

nace con él y se desarrolla a medida que

el ser humano atraviesa y evoluciona

por los distintos modos de producción o

sistemas económicos de la sociedad.

En todo tiempo, ha existido la necesidad

de buscar, diseñar y aplicar

procedimientos, primero elementales

luego más complejos y amplios para el

abasto, la creación de satisfactores o la

defensa comunal, y en cada momento,

siempre hubo el o los individuos que

idearan los mecanismos adecuados para

realizar la actividad y alcanzar los

beneficios.

__________

(2) DE LA PORTILLA QUIROGA MARÍA JOSÉ. Escuela Nacional de Trabajo Social. UNAM. 2006

(3) MENÉNDEZ GUZMÁN ALBERTO. INTRODUCCION A LA ADMINISTRACIÓN SOCIAL. UNAM. 2003.

(4) BRECH E.F.L. MANAGEMENT: SU NATURALEZA Y SIGNIFICADO. Buenos Aires 1985.

En el clásico ejemplo de la caza del

mamut, tuvo que aparecer quien

seleccionara a los mejores individuos

para cada trabajo, los más capaces y

ágiles, quien los coordinara y quien

hiciera el reparto final del beneficio. No

cabe duda que debió ser un proceso

complejo pero participativo. Un trabajo

colectivo que servía por completo a los

fines de la comunidad.

Igual sucede actualmente con el

lanzamiento y recuperación de las

modernas naves espaciales, sólo que

ahora, son las avanzadas computadoras

las que tienen la posibilidad de dar

seguimiento a todo el proceso, proceso

que

...