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Planeacion


Enviado por   •  11 de Abril de 2015  •  901 Palabras (4 Páginas)  •  126 Visitas

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Objetivo:

Habláremos de la función que desempeña la administración en los distintos niveles de la organización y operación del proceso de producción con el fin de lograr metas específicas, a corto y largo plazo.

Procedimiento:

1. Investigue en fuentes confiables acerca del tema relacionado con el proceso administrativo.

2. Revise la bibliografía relacionada con el tema como complemento de el tema.

3. Reflexione y comprendí el tema de la actividad en base a la actividad redacte mis resultados y conclusión.

Resultados:

Administración

Es el proceso de planificación organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la organización y de usar los recursos disponibles de la organización para alcanzar las metas establecidas.

Etapas del proceso de administrativo

Planeación

Esto implica que los administradores piensan con antelación en sus metas y acción, y que basan sus actos en algún método, plan o lógica, y no en corazonadas. Los planes presentan los objetivos de la organización y establecen los procedimientos idóneos para alcanzarlos. Además, los son la guía para que la organización obtenga y comprometa los recursos que se requieren para alcanzar sus objetivos.

Organización

Organizar es el proceso para ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de una organización, de tal manera que estos puedan alcanzar las metas de la organización.

Dirección

Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales, las relaciones y el tipo son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho la dirección llega al fondo de la relaciones de los gerentes con cas una de las personas que trabajan con ellos.

Control:

Por último, gerentes de esta seguro de los actos de los miembros de la organización que, de hecho conducen hacia las metas establecidas. Esta es la función de control de la administración, la cual entraña elementos básicos, como establecer estándares de desempeño, medir resultaos presentes, comprar estos resultados con las normas establecidas. (James A, 1996).

Se puede decir que mas que semejanza, más bien cada una de las fases son elementos clave ya que estas ayudan planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizaciones, con el propósito de alcanzar las metas establecidas para la organización.

La administración es como un proceso para todos los gerentes, sean cuales fueren sus aptitudes o habilidades personales, desempeñan con el propósito de alcanzar las metas que desean

En lo que respecta la planeación en la organización, son imprescindibles a cualquier nivel ya que en cualquier área de la compañía se necesita de una planeación, presupuesto, dirección tanto a niveles mínimos a hasta los altos mandos ya que se van creando estándares, aun que el carácter y alcance varían

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