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Planeación estratégica personal Módulo: El proceso administrativo v1


Enviado por   •  8 de Enero de 2018  •  Tarea  •  603 Palabras (3 Páginas)  •  2.261 Visitas

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“Planeación estratégica personal”

Fecha: 8 de Noviembre de 2017

Nombre: David Isai Jiménez Alvarado

Matrícula: 17005325

Módulo: El proceso administrativo v1

Evidencia: Planeación estratégica personal.

Nombre del asesor: Norma Arriaga Villanueva


  1. Misión, Visión Y Valores:

MISIÓN:

Ser una persona dedicada en todos los aspectos tanto personal como profesional; Estar en constante aprendizaje para ser una profesional competitiva con valores.

VISIÓN:

Ser un buen Administrador de la Mercadotecnia, trascendiendo en base a mi desempeño como profesional, incursionando en nuevos negocios siendo líder competitivo en el mercado.

VALORES:

  • Responsabilidad
  • compromiso
  • Respeto
  • Honestidad
  • puntualidad
  • Orden
  • Amabilidad


  1. Análisis FODA de mi persona:

[pic 1][pic 2][pic 3]


  1. Estrategias para aprovechar las oportunidades y minimizar las debilidades e incrementar fortalezas y para con las fortalezas hacer frente a las amenazas

Factores [pic 4]

Internos

Factores

externos

Fortalezas (F)

Debilidades (D)

  • Capacidad de adaptarme a los cambios
  • Puedo trabajar en equipo
  • Soy organizado cuando
  • Facilidad de aprendizaje

  • Dedico mucho tiempo a ver series en Netflix
  • Soy impulsivo  en mis decisiones
  • Me dedico a ver más los problemas que las soluciones y por lo tanto soy indeciso.

Oportunidades (O)

Estrategias (FO)

Estrategias (DO)

  • Vacantes en empresas como asesor de ventas
  • Vacantes en bancos como ejecutivo de ventas
  • Generar dinero con empresa familiar
  • Conocimientos sobre prospección de clientes
  • Crear conocimientos sobre créditos y procedimientos de ventas
  • Comenzar asociaciones con mis familiares dueños de la empresa

  • Implementar planes y programas para mejorar las condiciones de conocimientos
  • Determinar horarios y organizar mi tiempo para empezar a buscar trabajos relacionados a mi carrera

Amenazas (A)

Estrategias (FA)

Estrategias (DA)

  • Licenciados titulados y personas competitivas
  • Personas con más años de experiencia en el campo laboral que deseo
  • Pocos empleos que se adapten a mis necesidades
  • Capacitarme constantemente para poder competir con las nuevas generaciones.
  • Empezar con mi carrera laboral para que mi nivel de experiencia aumente
  • Conseguir un empleo que me permita crecer para que no necesite cambiar de lugar para tener mejores oportunidades
  • Terminar mi carrera lo antes posible
  • Ser sagas y conseguir los empleos aun sin la experiencia requerida
  • Conocer bien las bolsas de trabajo

  1. Diseña el proceso de dirección: identifica qué cursos de capacitación puedes requerir y desarrolla un programa de incentivos con base en logros.

[pic 5]

  1. Estrategias clave que permitirán alcanzar los objetivos y lograr las metas.

1.- Positivismo: Al ser positivo me hare una persona proactiva y no esperar a a que las cosas simplemente me sucedan

2.- Paciencia: Al ser persistente nuevas ideas llegaran a mí en cuanto a lo que quiero

3.- Disciplina: Esto debe acompañar mi plan ya que son los cimientos de todo lo que quiero

  1. Proceso de control

ESTRATEGIAS CLAVE

CONTROL PREVENTIVO

CONTROL CONCURRENTE

CONTROL DE RETROALIMENTACIÓN

1.- Organizarme mejor.

Escribir un plan de horarios

Seguir al pie de la letra el horario.

Mirar en retrospectiva cada día que se haya cumplido el plan

2.- Aprender a tomar decisiones.

Tener en cuenta todas la opciones posibles y no tomar decisiones arrebatadas

 Tomar decisiones concretas sin dudar

Señalar los momentos de duda y ver las causas de ella en la decisiones

3.- Controlar nervios.

Conocerme a mí mismo y ser seguro de mi

Enfocarme en lo que se tiene que hacer y no en lo que pueda pasar

Ubicar la razón del nerviosismo y canalizarlo en confrontarlo.

...

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