Planificación de la empresa del futuro

Capitulo 2

Planificación de la empresa del futuro

La empresa como organismo

Hace 100 años la concepción de las organizaciones fue evolucionando.

Desde la revolución Industrial donde las organizaciones eran consideradas como maquinas, cuya función era servir a su creador, proporcionándoles una retribución sobre su inversión de dinero y tiempo.

Después de la segunda guerra mundial emergió un nuevo concepto de la empresa considerándola como organismo. Sus principales propósitos eran la supervivencia y el crecimiento. La administración se consideraba como el cerebro de la corporación y los empleados como sus órganos. No obstante como los órganos no se podían reemplazar tan fácilmente como las partes de una maquina, las empresas empezaron a preocuparse más por su salud y seguridad. Cuando se introdujo la automatización de trabajos y se difundió aumentó el contenido técnico d muchos trabajos, por lo que la capacitación se convirtió en parte esencial, las inversiones en capacitación para empleados se elevaron considerablemente. Además mientras más especialización recibía un empleado, mas difícil resultaba para su patrón decirle como realizar su trabajo. Se empezaron a considerar como profesionales, por lo tanto sus aspiraciones personales comenzaron a ser materia de interés para los jefes patrones que buscaban sus servicios. Esto también se aplicaba a los gerentes. La innovación fue necesaria en todos los niveles. Los jóvenes ejecutivos talentosos que invadieron, acabaron con la idea de la organización como una máquina, pero la idea de corporación como organismo es más difícil de desacreditar. Los gerentes rápidamente percibieron que su problema más importante era administrar a la gente. Los que habían regresado del servicio militar ya no deseaban ser tratados del mismo modo mecanizante igual que el ejército. Finalmente en l periodo que siguió al final de la segunda guerra mundial, los efectos acumulados de la conducta de las organizaciones industriales se consideraron cada vez más perjudiciales sobre el medio ambiente. La responsabilidad social de la corporación se convirtió en un tópico cada vez más discutido. Después apareció el interés ecológico y la crisis energética. Lo que obligo al gobierno a intervenir cada vez en la vida de las empresas.

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