¿Por qué la toma de decisiones se suele describir como la esencia del trabajo de un gerente?

Tema: Luego de realizar la lectura de la unidad correspondiente al Control, responda al siguiente cuestionario:

1. ¿Por qué la toma de decisiones se suele describir como la esencia del trabajo de un gerente?

Por qué los gerentes constantemente  tienen  que  decidir  lo  que se debe hacer, es el que toma las decisiones y el resultado de esa decisión muestra la forma de ser o pensar del gerente que va a tomar la decisión la esencia del trabajo del gerente es tomar una decisión eficaz a través de la búsqueda de la mayor cantidad de información que sea necesaria para resolver el problema , el gerente siempre busca centrarse en lo que es más importante para la empresa por eso la esencia del gerente es tomar buenas decisiones.

1. ¿Cómo podría influenciar la cultura de una organización la forma en que los gerentes toman decisiones?

La cultura se  fundamenta en los  valores, las creencias  y  los  principios  que  constituyen  los  cimientos  del  sistema  gerencial  de  una organización, así como  también al conjunto de procedimientos  y  conductas gerenciales que sirven de ejemplo y refuerzan esos principios básicos, en cada toma de decisiones el gerente debe respetar y saber que una empresa con cultura fuerte siempre va a tener más éxito que una empresa con cultura débil, toda decisión tomada por el gerente debe siempre respetar los valores , principios y creencias de la empresa y de los miembros de la empresa y así poder tener una buena repercusión e influenciar a que la cultura de la empresa siga siendo cada vez más fuerte, ya que las decisiones que la administración va a tomar siempre deben tener en cuenta las  repercusiones  de los  resultados debido a que cada toma de decisiones se verán reflejadas en los  miembros  de  la  organización.

1. Todos tenemos prejuicios con respecto a las decisiones que tomamos. ¿Cuáles serían las desventajas de tener prejuicios?

Cuando tomamos decisiones siempre hay perjuicios en caso de que la decisión que tomamos fue mala nos empezamos a cuestionar que hubiera pasado si tomaba la otra decisión u optaba por otra alternativa y comenzamos a dudar de nuestra capacidad para resolver ciertos problemas, otro desventaja de tener prejuicios es que en vez de buscar otra solución de manera rápida seguimos pensando en el error que cometimos.

            ¿Podría tener ventajas en tener prejuicios?

Si tienen ventajas ya que a través de los prejuicios y errores que cometemos vamos aprendiendo y así no volvemos a cometer el mismo error y podemos servir de guía para que otra persona no cometa los mismos errores que nosotros.

 ¿Cuáles son las implicaciones para la toma de decisiones gerenciales?

En la toma de decisiones gerenciales el prejuicio juega un papel importante ya que si la decisión que tomamos es mala puede tener una repercusión muy grave en la empresa por eso hay que tratar de hacer las cosas de manera correcta y confiar en la capacidad que tenemos de resolver problemas y a nivel gerencial tratar de buscar la mayor cantidad de información para que la decisión que tomemos sea la correcta.

1. ¿Se llamaría a sí mismo un pensador lineal o no lineal?

Yo me considero una pensadora lineal ya que siempre tengo claro lo que quiero y todos los pasos que debo seguir para alcanzar lo que deseo, la mayoría de veces trato de ser una persona organizada creo que todo en la vida tiene un proceso y una forma de ser, aunque también tengo mi lado de pensador no lineal porque algunas veces me dejo llevar por intuiciones o corazonadas pero la mayoría de veces trato de hacer cada cosa analizando y viendo las consecuencias de cada acción que tengo en mi vida, y siempre toda idea que tengo trato de realizarla y buscar cumplir todas mis metas.

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