Preguntas lecciones desde la colmena cap1 -2- 3.

Nombre: Kelly Gabriela Álvarez Quintero

Carrera: Ing.  Industrial

Profesora: Lorena Molano

Fecha: 13-Feb-2015

Capitulo 1

1. Respuesta:

 si mi equipo de trabajo me dedicara una canción seria “let the drummer kick” de Citizen cope, porque se trata de liberarse del miedo y empezar a brillar con inspiración.

1. Respuesta:

• estoy de acuerdo con el hecho de revisar el correo el fin de semana, tal vez no es una obligación, pero hay que estar pendientes ya que por ese medio se comunican cosas a veces importantes y más cuando se trata de la empresa.  
• En cuanto si les da las herramientas requeridas para trabajar desde la casa, pienso que es más como un tema de comunicación ya que por ese medio se informa o se le comunica a las personas en este caso temas de trabajo como la reunión.
• Y por ultimo no creo que se espere que se haga en las horas libres, es un tema de trabajo autónomo el estar pendientes de los temas de trabajo.

1. Respuesta:

creo que es muy importante la persuasión  en la organización para la cual se trabaje ya que por medio de ella podemos llegar a influir con nuevas iniciativas que tengan en mente y así poder conversarlas.

1. Respuesta:  

• No creo que las empresas que intentan cambiar fracasen, al menos no siempre, a pesar de que el cambio sea radical, pienso que es importante a veces correr riesgos, pero con las metas bien claras.
• Considero que para no perder el camino o rumbo de la empresa, se deben plantear unas ideas o propuesta bien definidas, para asi tener claridad de lo que se va a hacer.
• Opino que es importante tener el apoyo de los empleados cuando se va a asumir un cambio, ya que esto implica un cambio general en la empresa.

1.  Respuesta:

Pienso que las personas deben dejar de lado todos los problemas tanto personales como con las personas que los rodea en su entorno laboral, ya que es un beneficio para la empresa y hay que trabajar en equipo.

Capitulo 2

1. Respuesta:

Si se valora en una organización el hecho de hacer o formar alianzas para poder lograr esa unión y lograr mejores resultados.

1. Respuesta:

El respeto es muy importante en cualquier lugar.

Considero que la manera para que lo respeten a uno es solamente que uno respete a los demás también.

1. Respuesta:

• Para mi ser autentico significa ser original tener, nuevas ideas, estar dispuesto a los cambios y tener iniciativa.
• Pienso que uno puede inspirar un comportamiento más autentico en la empresa, si se está aportando siempre con nuevas ideas para el beneficio de la misma.

1. Respuesta:

• Escoger el cambio en una organización, es una decisión difícil ya que se corren riesgos y por eso es importante tener claro lo que se quiere e ir a la fija sin cambiar el rumbo de lo planeado.
• La mejor manera de comunicar los cambio en la empresa de una manera eficaz, creo es haciendo una reunión con todos los empleados directamente y asi hacerles conocer de una manera mas cercana lo que se busca hacer con la empresa, haciéndoles sentir que son parte del cambio.

1. Respuesta:

• Desde mi experiencia, los cambios son importantes por ejemplo cuando tienes personas a tu lado que no te dan mal ejemplo o no hacen lo correcto, entonces uno cambia de amistades para no dejarse influenciar por ellos y empiezas a ver los cambios.
• Creo que una persona no puede decir si el cambio va a ser bueno o malo, eso se ve cuando uno decide hacer el cambio y así poder ver el rumbo que toma este.

Capitulo 3

1.  Respuesta:

Si estoy de acuerdo ya que dependiendo del manejo que uno le dé a la organización en general de la  empresa asi mismo se podrá ver un manejo del cambio.

1. Respuesta:

Pienso que afrontar un cambio implica no retomar las cosas que se hacían anteriormente a menos de que pueda aportar o apoyar mejor el cambio.

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