Presupuestos
Enviado por jesisanchez • 1 de Marzo de 2015 • 567 Palabras (3 Páginas) • 121 Visitas
CONTENIDO
1. Glosario-------------------------------------------------------------------------------4
2. Introducción ------------------------------------------------------------------------5
3. Justificación-------------------------------------------------------------------------6
4. Estructura organizacional------------------------------------------------------7
5. Organigrama------------------------------------------------------------------------9
6. Web grafía---------------------------------------------------------------------------10
1. GLOSARIO
OPTIMIZAR
Quiere decir buscar mejores resultados, más eficacia o mayor eficiencia en el desempeño de alguna tarea.
PERSEVERANCIA
Se conoce como perseverancia a aquel valor que disponen algunos seres humanos en su actuar y que implica la constancia, la firmeza y la tesón en la consecución de algo, ya sea una meta propuesta, como ser la de graduarse en la carrera de estudios que haya escogido, formar una familia o en el logro de algún trabajo que quiere conseguir si o si por los réditos económicos y profesionales que le puede dar.
ALINEAR
Es un verbo activo transitivo que tiene como significado en poner en tres o varias personas o cosas para formar una línea vertical. Incorporar a un jugador en la lista de un equipo para un partido definido y establecido. Asociar a una inclinación ideológica o política. Este término también es usado como Verbo pronominal.
IDONEO
Que es adecuado o conveniente para una cosa, especialmente paradesempeñar una función, una actividad o un trabajo
2. INTRODUCCIÓN
En este trabajo podremos encontrar grandes características, sobre que cargos se deben desempeñar en una empresa o compañía, que funciones deben cumplir cada trabajador, como está constituida y formada una empresa.
A continuación le mostraremos como debemos desarrollar cada función en cada área específica laboral y qué consecuencias puede traer si no se cumplen con la normatividad con respecto a los riesgos en seguridad y salud en el trabajo.
3. JUSTIFICACIÓN
Gracias a este trabajo que encontraremos a continuación, nosotros como profesional en seguridad y salud en el trabajo, podremos identificar los riesgos ocupacionales que se pueden presentar en dichas áreas laborales y también en los cargos ejercidos por cada trabajador, siendo así podremos evitar estos accidentes y mejorar la vida de los trabajadores y evitar el ausentismo laboral.
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