Principales enfermedades osteomusculares.

Ensayo

Presentado por:

Diana Marcela Ricaurte Garzón

ID: 533560

Presentado a:

Diego Armando Albarracín pardo

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Facultad de Ciencias Empresariales

Administración en Salud Ocupacional

Principales enfermedades osteomusculares.

Desordenes musculo esqueléticos.

Mi posición frente a los dos textos es que son muy dicientes sobre las enfermedades que afectan a los trabajadores en el sistema osteomusculares condiciones inflamatorias o degenerativas que afectan a músculos, huesos, nervios, tendones, ligamentos, articulaciones, cartílagos, y discos de la columna vertebral que pueden ser de tipo agudo o crónico, local o difuso que se pueden llamar DESORDENES MUSCULO ESQUELETICOS.

Este tipo de afecciones son más comunes de lo que se cree; según el estudio que se ha realizado en Madrid Cundinamarca por Ingrid Tolosa Guzmán que los trabajadores son más propensos a sufrir enfermedades como (dorsalgia, cervicalgia, lumbalgia y el síndrome del tunal carpiano) por las condiciones laborales a las cuales se ven obligados a laborar, estar de pie el mayor tiempo de su jornada, estrés, monotonía, tabaquismo etc.

Corroborando la información presentada por el estudio  en las empresas se deberían implementar estrategias o programas que de cierto modo se preocupen por la salud integral de los trabajadores como las pausas activas, instruir a las personas   en buenas posturas para que no sufran dolencias mientras están en sus jornadas laborales.

Conforme a la atención que da las EPS frente a estas enfermedades no son muy aceptables ya que pareciera que como es tan común, no envían a las personas a terapia o un seguimiento mensual o trimestral, lo único que ellos hacen y según su protocolo en atención es dar ibuprofeno o acetaminofén  como si con eso fuera aliviar las dolencias que por días han tenido los trabajadores.

De algún modo muchas de estas personas prefieren hacer diligencia para que sean revisados por  las administradoras de riesgos laborales ya que ellas les pueden dar una mejor atención a los requerimientos, medicación, terapias, e incluso incapacidades que son aceptadas por las empresas.

Como hacer que las empresas entiendan que las trabajadores son las personas a las cuales les deben dar el mejor trato, atención, motivación personal y laboral, dar  cumplimiento a la ley de las afiliaciones a Sistema General de Seguridad Social al cual tienen derecho sin ponerles tantas trabas al momento que ellos manifiesten alguna molestia médica, permitirles y asegurarles la mejor atención.  

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