Principales trastornos funcionales laborales Identificar las principales enfermedades que afectan a los trabajadores Chilenos

Título del Control

Principales trastornos funcionales laborales. Identificar las principales enfermedades que afectan a los trabajadores Chilenos.

Investigar cuál de las enfermedades que menciona el Decreto Supremo 109, es la más frecuente en los trabajadores chilenos.

Incorpore la estadística y los síntomas más comunes de la enfermedad.

Investigar las causas que la originan y las medidas preventivas.

Nombre Alumno

Mauricio Ojeda Chávez

Nombre Asignatura

Ergonomía

Instituto IACC

20-11-2014

Desarrollo

Las enfermedades más frecuentes que afectan a los trabajadores chilenos hoy en dia, son los trastornos musculo esqueléticos de origen laboral.

Según las estadísticas que hoy en día reflejan las Mutualidades en Chile, nos dicen, que las enfermedades musculo esqueléticas bordean el 60 % de los casos declarados como enfermedad profesional y la presentan en su mayoría el género femenino con un 20 % más que el masculino, también las estadísticas nos dice que la trabajadora mujer doblega al hombre en el total de días perdidos efectivos por dichas enfermedades.

Pasando a otro tema debemos hablar igual de los síntomas de las alteraciones musculo esqueléticas, que son generalmente el dolor en los músculos y articulaciones; sensación de hormigueo en el brazo o la mano; pérdida de fuerza y sujeción en la mano; perdida de sensibilidad.

Debemos dejar en claro que los síntomas y la fatiga muscular están relacionados con la intensidad y duración de las jornadas de trabajo, además de que estos síntomas aparecen y desaparecen, causando en el trabajador una falsa sensación de no existir y pasar nada, llegando a declararse la enfermedad de forma progresiva y llamada también como enfermedad degenerativa.

Estos trastornos pueden llegar a afectar a distintas partes del cuerpo, tales como:

• Espalda: Lumbalgia, hernia discal, etc.
• Nuca: Síndrome de tensión, osteoartritis, etc.
• Hombros: Tendinitis, hombro helado, tenosinovitis, etc.
• Codos. Tendinitis, epicondilitis, etc.
• Muñecas/manos: Síndrome del túnel carpiano, tenosonovitis, tendinitis, canal de guyon, etc.

Las causas que originan este tipo de trastornos son por lo general por lesiones de los órganos del movimiento (huesos, articulaciones, músculos, etc), debido a factores físicos, psicosociales e individuales:

Físicos:

• Posturas estáticas y forzadas.

• Aplicación de fuerzas y cargas.
• Movimientos repetitivos.
• Climáticos y/o temperatura.
• Vibraciones.

Psicosociales:

• Falta de apoyo social.
• Bajo rendimiento.
• Insatisfacción laboral.
• Falta de autonomía.

Individuales:

• Edad.
• Obesidad.
• Historial médico.
• Capacidad física.

Y por último las medidas preventivas claves, a  mi parecer serán la evaluación de  los puestos de trabajo con la ayuda de las Mutualidades, capacitar al personal sobre los tipos de Ergonomía aplicables a todo nivel organizacional dentro de las empresas, tales como, la ergonomía cognitiva, física, organizacional, ambiental, de diseño, preventiva y sistemática.

Punto importante también como medida preventiva correctiva serán las pausas activas de trabajo durante  la jornada.

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