Proceso de Establecimiento de Objetivos y Metas de RSU

Proceso de Establecimiento de Objetivos y Metas de RSU

La ley universitaria peruana la define el RSU y promueve en sus artículos 124 y 125 como el fundamento de la vida universitaria, que compromete a toda la comunidad universitaria.

El proceso de establecimiento de los objetivos y metas indica hacia dónde se dirige la institución y qué tanto va a avanzar en la formación, investigación, participación social y la gestión organizacional. Se presentan los siguientes objetivos:

Metas de del RSU son las siguientes:

• Buen clima Laboral.
• Campus ecológico.
• Ética y transparencia.
• Aprendizaje basado en proyectos sociales.
• Inclusión Curricular ODS.
• Mallas diseñadas con actores externos.
• Inter- y transdisciplinariedad
• Investigación en y con la comunidad.
• Producción y difusión pública de conocimientos útiles.
• Integración de la Proyección social con Formación e investigación.
• Proyectos cocreados, duraderos de impacto.
• Participación en agenda local, nacional, internacional.

Durante este proceso de planeación estratégica, un aspecto clave es la formulación de las estrategias, considerado como un momento orientador que apoya la definición de los objetivos organizacionales, los recursos a utilizar, así como las políticas que orientarán la ejecución del plan. Para diseñar estrategias que sean exitosas, el ejercicio debe ser realizado por un equipo de personas involucradas con el quehacer académico, administrativo y de investigación de la institución, coordinados por los líderes identificados en cada área. En las IES, el diseño de las estrategias necesita de la participación de todos los actores para que cada uno, desde su realidad, exprese sus intereses y proponga alternativas de abordaje y solución. Para la recolección de la información, es necesario que se utilicen diferentes técnicas tanto cualitativas para profundizar los casos, como cuantitativas para que los hallazgos se puedan extrapolar a la población estudiada.

1. En promover una cultura de RSU en la Comunidad Universitaria de la UNAM y en sus procesos académicos, de investigación, de proyección a la comunidad, de desarrollo interno y de relación con el medio ambiente.
2. Fortalecer e institucionalizar las acciones y compromisos que relacionan a la universidad con su entorno y sus stakeholders.
3. Posicionar a la UNAM como una universidad socialmente responsable ante sus principales stakeholders internos y externos locales.
4. Reducir la vulnerabilidad ante posibles crisis en el entorno y con los stakeholders.

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