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Propuesta de Mejora la Universidad Euro Hispanoamericana


Enviado por   •  11 de Octubre de 2018  •  Tarea  •  623 Palabras (3 Páginas)  •  151 Visitas

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Propuesta de Mejora

Objetivo del programa (Elaborar un plan de intervención de selección y capacitación del personal para el área de recursos humanos de la Universidad Euro Hispanoamericana.)

ACTIVIDADES

RESPONSABLE

RECURSO

TIEMPO

SEGUIMIENTO

EVALUACIÓN

Elaborar un manual de procedimientos para la selección y capacitación del personal

Titular del departamento de recursos humanos

Computadora,  investigación  de fuentes bibliográficas para elaborar el manual

Dos semanas

Formato de Manual

Regularmente

Identificar la vacante requerida del puesto

Titular del departamento de recursos humanos

Computadora, software de Excel, formatos de requisición de personal

10 minutos

Aplicar formato de requisición de personal

Casi siempre

Reclutar solicitudes

Titular del departamento de recursos humanos

Sala equipada o aula equipada con 1 escritorio y 2 sillas

Dos semanas

Clasificación la solicitud de acuerdo al perfil

Casi siempre

Analizar Curriculum

Titular del departamento de recursos humanos

1 computadora con software de Excel , hojas e impresora

10 minutos

Actividad para evaluar :

Lista de cotejo

Casi siempre

Entrevistar

 

Titular del departamento de recursos humanos

Lápiz , goma , sacapuntas, lapicero

15 a minutos

Actividad para evaluar :

Lista de cotejo

Casi siempre

Aplicar pruebas de evaluación

Titular del departamento de recursos humanos

Hojas blancas , lápiz, lapicero , sacapuntas, goma y formatos de seguimiento

1 hora

Evidencias documentales

Casi siempre

Seleccionar candidato

Titular del departamento de recursos humanos

Teléfono, correo, computadora e internet

30 minutos

Siempre

Investigar al personal

Titular del departamento de recursos humanos

Formatos, viáticos para verificar el domicilio  o vehículo, lapiceros, celular

1:30 minutos

Evidencias fotográficas y documentales

Casi siempre

Contratar

Titular del departamento de recursos humanos

Formatos de requisitos, computadora, hojas blancas, lapiceros, cojín y tinta para poner huellas.

10 minutos

Firma de su convenio con rubrica y huella

Siempre

Capacitar

Titular del departamento de recursos humanos

Diapositivas, cañón , computadora, formatos Institucionales  

1 hora

Rúbricas y evidencias fotográficas

Siempre

...

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