Propuesta de cómo fortalecer valores y actitudes positivas en el trabajo
Enviado por JeanCarrion • 29 de Julio de 2022 • Tarea • 685 Palabras (3 Páginas) • 165 Visitas
[pic 1]
ÉTICA PROFESIONAL
Nombre: Jean Pierre Carrión Saavedra
Fecha: 10 de Julio del 2022
Tema: Propuesta de cómo fortalecer valores y actitudes positivas en el trabajo
Luego de haberse desarrollado estos temas en clase, realice una propuesta de:
- ¿Cómo fortalecería sus valores personales para que éstos aporten beneficio para la empresa donde va a prestar sus servicios?
Los valores que se deben implementar personalmente son algunos, pero se tomará 4 valores principales que se deben de aplicar:
- Honestidad. - La transparencia, sinceridad y franqueza, son valores que actualmente el publico no solamente desea para las empresas, si no, las exigen.
- Puntualidad. - No solo nos referimos al ser respetuosos con los plazos de entrega, sino también a darle la importancia a la puntualidad a la de llegada y salida.
- Competitividad. - Tener la meta clara que solo se puede conformar estando en la cima, es un valor que muy pocos logran llevar a la práctica.
- Trabajo en equipo. - La gestión de equipos de trabajo surge como una necesidad importante en ambientes corporativos donde la tolerancia, respeto, la admiración y la consideración son las prioridades.
- Elabore una propuesta para desarrollar actitudes positivas para desempeñarse en el ámbito laboral.
Al igual que los valores personales, las actitudes planteadas para mantener un desempeño positivo son varios y todos muy importantes, como por ejemplo tenemos las siguientes propuestas positivas.
- Ser Proactivo. - Hacer que las cosas sucedan, y evitar a esperar que pasen sin más. Una buena manera para realizarlo es pasar por anticiparse a los cambios, preverlos y pensar en una solución.
- Mantener una buena relación con los compañeros. – Algunas formas de fomentar la buena relación del equipo son, por ejemplo, participando en las conversaciones, compartiendo intereses y ayudando a los compañeros.
- Marcar nuevas metas y objetivos. – Conseguir los resultados marcados, mejorar la forma de trabajar o incluso poder optar a un ascenso o mejor puesto de trabajo pueden ser algunas de las motivaciones que nos lleven a adoptar una actitud positiva.
- Evitar conflictos. – Todos los días trabajamos con personar que tienen personalidades muy dispares y, quizás fuera de la oficina no tendríamos una relación con ellos. Sin embargo, es importante saber distinguir y evitar discusiones o conflictos, que en nada van a ayudar a mantener un ambiente confortable.
- Concentrarse y ser puntual. – Estar conectado o llegar a las reuniones en la hora marcada y prestar atención a lo que nos están contando nuestro jefe o algún compañero ayuda a fomentar esa actitud positiva.
- Explique cómo se llega a ser un pensador crítico y ponga un ejemplo.
El pensamiento critico es una de las habilidades sociales e intelectuales mas importantes en la gestión empresarial, nos permite desarrollar estrategias y alcanzar metas en las mejores condiciones.
Para poder llegar a ser un pensador crítico, debemos de someternos a rigurosos estándares de excelencia y demonio consciente de si mismo, y para poderlo lograr requiere desarrollar habilidades relacionadas con la alta eficiencia, la comunicación efectiva y la resolución de problemas, a continuación, se explicarán 3 ejemplos de como podemos llegar a ser excelentes pensadores críticos.
...