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Prueba De Conocimientos


Enviado por   •  16 de Diciembre de 2012  •  361 Palabras (2 Páginas)  •  398 Visitas

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PRUEBA DE CONOCIMIENTOS

Estimado alumno al responder cada uno de los ítems marcará solo una de las alternativas propuestas. La prueba está relacionada con conocimientos en administración requeridos por su profesión.

ASPECTOS COGNITIVOS:

1. ¿Cuál es el proceso administrativo?

a) Dirigir, controlar, supervisar y actuar

b) Planeación, organización, dirección y control

c) Planear, organizar, dirigir y manipular

d) N.A

2. ¿Qué es la planeación?

a) Es seleccionar información y hacer suposiciones respecto al futuro para formular las actividades necesarias para realizar los objetivos organizacionales.

b) En anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización.

c) Es tener en cuenta los cambios de cada día y estar prevenidos.

d) N.A

3. ¿Qué requiere la planeación?

a) Actividades con orden y propósito

b) Orden

c) Propósitos y buenos deseos

d) N.A

4. ¿Qué es estrategia?

a) Es la determinación del propósito y de los objetivos básicos a largo plazo de una empresa así como adaptación de los recursos necesarios para cumplirlos.

b) Es la manera en que se hace un proceso para hacerlo más eficaz y eficientemente.

c) Simplificar el trabajo al establecer principio, métodos y procedimientos, para lograr con mayor rapidez y efectividad una meta.

d) N.A

e)

5. ¿Qué se plantea a través de las estrategias?

a) El cómo lograr específicamente y de la mejor manera posible

b) El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener, tener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible.

c) Simplificar el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr con mayor rapidez y efectividad una meta.

d) N.A

6. ¿Qué son los objetivos?

a) Son una parte de la formulación de la estrategia.

b) Son las metas de una organización

c) Es a donde se dirige el proceso administrativo.

d) N.A

7. ¿Qué es organizar?

a) Es compartir la administración con los empleados.

b) Establecer relaciones afectivas de comportamiento entre las personas de manera que puedan trabajar juntas con eficiencia.

c) Es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener, tener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible.

d) N.A

8. ¿Qué se requiere organizar en una empresa?

a) Buscar beneficios en la innovación, ya que es una fuente de ventaja competitiva.

b) La estructura organizativa empresarial que se caracterizarse por ser más rígida (burocrática) o más fexible (orgánica).

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