Punto De Equilibrio

PUNTO DE EQUILIBRIO

Las empresas en la actualidad necesitan saber con la adecuada anticipación

cuáles serán sus ingresos, sus costos fijos y sus costos variables para poder

elaborar sus presupuestos y tener una planeación financiera acertada, al tener

esta información la compañía podrá a la vez establecer su punto de equilibrio

el cual le servirá de referencia o meta a superar, ya que el punto de equilibrio

es la igualdad que se presenta entre costos e ingresos o ventas o en otras

palabras es lo que la empresa debe vender mínimo para no tener ni perdidas

ni ganancias.

Para comprender mejor este concepto debemos tener claro los siguientes

conceptos:

Costo Variable: Se define como el costo en que incurre la empresa

dependiendo del nivel de producción o de ventas, es decir que si se vende o

produce un artículo hay costo sino pues no hay costo, este costo se recupera

solo con el hecho de vender el producto , un ejemplo claro lo tenemos

cuando un empresa comercializa camisas el costo variable unitario será el

valor que le costó la cada camisa, por consiguiente el costo variable total será

la multiplicación de el numero de camisas vendidas por el costo unitario.

Costo Fijo: Se define como aquellos costos que no dependen del nivel de

producción o del nivel de ventas es decir, son los costos en que incurre la

empresa independientemente si la empresa genera ingresos o no , un ejemplo

claro lo tenemos cuando la empresa tiene que pagar mensualmente el valor

del arriendo, servicios públicos, servicios generales etc.

Margen de Contribución: Es el porcentaje que queda del precio de un

producto o servicio, después de haber restado el costo variable para cubrir los

costos fijos y generar utilidad operativa, se calcula de la siguiente forma:

1- Margen de contribución en pesos se calcula:

Margen de contribución $ = Precio de Venta – Costo Variable

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