¿Qué importancia tiene y como se aplica la ergonomía en el desempeño laboral y profesional en salud ocupacional?

ERGONOMIA

INTEGRANTES:

ANDREA CASADIEGO PADILLA

CRISTY DIAZ BRITO

DARLY PIMIENTA OÑATE

KEILLYS LOPEZ LOPEZ

ROSA ZARATE IGUARAN

SARA PEREZ

Docente

UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA – UNITOLIMA

SALUD OCUPACIONAL

RIOHACHA – LA GUAJIRA

NOVIEMBRE – 2016

NUCLEO PROGRAMATICO # 1

¿Qué importancia tiene y como se aplica la ergonomía en el desempeño laboral y profesional en salud ocupacional?

A través de la evolución del trabajo, se ha desarrollado un cambio en las industrias y debido a las necesidades productivas se han introducido las maquinas, lo cual no ha generado nuevos riesgos y enfermedades laborales por la relación Hombre – Máquina; para esto fue necesario implementar una disciplina que nos ayudara a minimizar, eliminar e investigar las causas de dichas enfermedades, con el fin de mejorar y encontrar un ambiente sano para el trabajador. Esto permite que la ergonomía y la seguridad y salud en el trabajo vayan de la mano, con el objetivo de crear un ambiente físico, social y mental de los empleados en su sitio de trabajo y a su vez controlar fuente - medio – individuo. Cada vez más existe mayor conciencia sobre la importancia de la mejora de las condiciones de trabajo, desde un punto de vista que supera las condiciones físicas, de seguridad e higiénicas de los puestos de trabajos

NUCLEO PROGRAMATICO # 2

1. Como se puede definir la ergonomía a partir del concepto sistema de trabajo?

Podemos decir que la ergonomía es  una disciplina que estudia el sistema Maquina- Hombre – Ambiente, tratando conseguir un óptimo funcionamiento entre sí para que las condiciones de trabajo del hombre sean las más adecuadas y seguras en la prevención de la salud, integridad física y del exceso de fatiga, esta intenta ajustar el trabajo al hombre.

 La ergonomía busca la prevención de daños en la salud considerando está en sus tres dimensiones: física, mental y social, la aplicación del sistema ergonómico, trata de adecuar y adaptar los sistemas de trabajos a las capacidades de las personas que lo usan evitando, alteraciones en la salud.

1. Cuáles son las ventajas del análisis a partir del sistema ergonómico?

Dentro de las ventajas del sistema ergonómico, tenemos:

Mantiene y mejora la salud mental, física y psicológica de los trabajadores.

Mejora de la comodidad del empleado – Confort

Disminución de la fatiga

Incrementa la productividad de forma rápida y eficiente en la empresa

Mejora la calidad y la competitividad

La disminución en el riesgo de las lesiones, debido el uso de herramientas, maquinarias y los movimientos repetitivos.

La disminución del ausentismo,

Reducción de accidentes

Mayor satisfacción de los empleados

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