Que Caracteristicas De Los Equipos De Alta Competencia Destaca
Enviado por analudimS • 4 de Marzo de 2014 • 321 Palabras (2 Páginas) • 3.329 Visitas
¿Qué características de los equipos de alta competencia, desarrollo humano y sustentabilidad destaca?
El equipo debe saber cuál es su objetivo y hacia donde se dirigen
El cumplimiento del objetivo de un equipo se basa en la contribución de todos los miembros del equipo.
Dentro de un equipo la comunicación es esencial para la toma de decisiones
Una comunicación clara y fluida permitirá la correcta toma de decisiones del equipo y no permitirá generar dudas dentro y fuera del mismo
Se debe de tener muy claras las metas, los objetivos, para que el equipo camine hacia el logro de las mismas.
Disposición de aprendizaje e iniciativa de los miembros del equipo
La disposición de todos los miembro del equipo al aprendizaje permitirá la generación de iniciativas que con llevan a el mejoramiento de técnicas y métodos en la implementación del propósito del equipo.
La interacción y participación dentro del equipo
Todos los miembros del equipo deberán demostrar una interacción y participación activa y sentirse parte fundamental en el proyecto, para que las decisiones que se tomen sean adoptadas por todo el equipo, y llegar a un nivel de solución de las problemáticas y generando satisfacción en los miembros del equipo.
La búsqueda de la perfección
Esta búsqueda se centra en la relación de sus miembros y la responsabilidad que asume cado uno de ellos en los trabajos y resultados a obtener y es de destacar que todos los miembros se deben de involucrar ya que al trabajar en un equipo la solución de los problemas no se resuelve con la participación, disposición, responsabilidad y compromiso de cada miembro del equipo.
¿Qué aporta usted a lo consultado en las lecturas?
Yo destacaría que como parte de un equipo de alta competencia se deben tener el compromiso y asumiendo sus responsabilidades tales como la disposición de aprendizaje, la interacción dentro y fuera del equipo la aportación del conocimiento para que el logro de los objetivos y los buenos resultados de un proyecto sean los adecaudos.
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