Que Es Salud Ocupacional
Enviado por angelicagallego • 24 de Junio de 2014 • 546 Palabras (3 Páginas) • 188 Visitas
Salud Ocupacional
Ramón Carrillo 489 - (1275) Capital Federal
Teléfonos: 4304-4122/4366 - Fax: 4306-1821
Correo electrónico: recmed@msal.gov.ar
Horario de atención: Lunes a Viernes de 9 a 13 horas
Curso de Prevencion de Riesgos en el Trabajo
Más información
Superintendencia de Riesgos de trabajo, En este link se encuentran los teléfonos de los Centros de Atención de las ART: http://www.srt.gov.ar
De acuerdo con la OMS, la Salud Ocupacional es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Además procura generar y promover el trabajo seguro y sano, así como buenos ambientes y organizaciones de trabajo realzando el bienestarfisico mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo. A la vez que busca habilitar a los trabajadores para que lleven vidas social y económicamente productivas y contribuyan efectivamente al desarrollo sostenible, la salud ocupacional permite su enriquecimiento humano y profesional en el trabajo
Funciones
1. SERVICIO DE SALUD PARA LOS TRABAJADORES DEL MINISTERIO DE SALUD DE LA NACION EN LOS TERMINOS DE LAS LEYES 19.587 Y 24.557
a) Identificación y evaluación de los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo
b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prácticas de trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores.
e) Asesoramiento en materia de salud, de seguridad y de higiene en el trabajo y de ergonomía.
d) Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con el trabajo.
e) Colaboración en la difusión de informaciones, en la formación y educación en materia de salud e higiene en el trabajo y de ergonomía.
f) Participación en el análisis de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales.
g) Asegurar que se reciban las prestaciones correspondientes a la ley de riesgos de trabajo, en cantidad y calidad realizando el seguimiento personal el cada caso.
h) Organismo responsable ante la Aseguradora de Riesgos de Trabajo.
2. RECONOCIMIENTOS MEDICOS DE PATOLOGIA INCULPABLE
(Decreto 3413/79 y Convenio Colectivo de Trabajo del Sector Público)
Afecciones o lesiones de corto tratamiento, largo tratamiento, maternidad, atención grupo familiar, por solicitud del organismo empleador. Deberá aportar: nota presentación del organismo, documento de identidad, certificación médica y estudios obrantes.
Destinado
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