Que Se Hace Dentro De Una Capacitacion

QUE SE HACE DENTRO DE UNA CAPACITACIÓN

Bueno dentro de una capacitación lo primero que se hace es una detención de las necesidades para aplicar técnicas adecuadas para este fin así poder eliminar las pérdidas esto consiste en encontrar las diferencias que existen entre lo que se debería hacer en un puesto y lo que realmente se está haciendo se hace una investigación que se orienta a conocer las carencias que manifiesta un trabajador y que le impiden desempeñar adecuadamente las funciones de su puesto. Posteriormente se hace una clasificación y jerarquización de las necesidades de capacitación, de esas necesidades se tienen que clasificar y ordenar para decidir cuáles son las más urgentes, o más importantes, o cuáles requieren atención inmediata y cuáles se tienen que programar a corto o largo plazo y así obtenemos indicadores sobre quién, cuándo y cómo capacitar. Ya clasificadas las podemos jerarquizar de acuerdo con su importancia o urgencia al hacer esta clasificación, es importante empezar a determinar quién necesita qué tipo de capacitación. pero antes se definen los objetivos.

Estos objetivos tienen que formularse de manera clara, precisa y medible para más adelante, después de aplicar el programa, poder evaluar los resultados. De ahí hay que elaborar un programa en este momento se determina qué (contenido), cómo (técnicas y ayudas), cuándo (fechas, horarios), a quién (el grupo), quién (instructores), cuánto (presupuesto) es muy importante que exista congruencia entre las necesidades de capacitación, el contenido del programa y los objetivos planteados. De ahí la ejecución es el momento en el que el instructor, utilizando cierta metodología y apoyándose en auxiliares didáctico, imparte los contenidos a los destinatarios en el lugar, horario y fechas programadas, a un cierto costo. y ya por ultimo hacer una evaluación de los resultados para saber si los objetivos que se plantearon fueron alcanzados es necesario realizar una evaluación que permitirá medir los resultados del programa de capacitación esto debe hacerse antes, durante y después de ejecutarlo.

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