Que cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR.HH en una empresa
Enviado por nata0526 • 28 de Marzo de 2014 • Trabajo • 286 Palabras (2 Páginas) • 390 Visitas
QUE CUALIDADES, HABILIDADES Y APTITUDES SON NECESARIAS PARA EJERCER ACTUALMENTE COMO DIRECTOR DE RR.HH EN UNA EMPRESA?
Tener mayor conocimiento de la gestión de la empresa
Capacidad analítica
Dar ejemplo frente a los demás, ser disciplinada
Saber anticiparse a los problemas
Proyectar energía positiva a los demás empleados
Proponerse metas para con la empresa y empleados
Preocuparse por la salud de los empleados implementando programas de cultura, salud, recreación
Mantener buenas relaciones sociales no solo con los empleados sino también con el resto de la organización
Tener comprensión profunda de los fenómenos económicos, saber que pasa fuera de la empresa
Respetar los derechos y los deberes de los empleados
Ser una persona justa
¿QUE ES CAPACITACION Y DESARROLLO?
La capacitación es la preparación de la persona en el cargo que va a ocupar, es una actividad planificada, cuyo propósito es desarrollar e integrar los recursos humanos al proceso productivo, mediante la entrega de conocimientos, desarrollo de habilidades ya actitudes necesarias para el mejor desempeño de todos los trabajadores en sus actuales o futuros cargos
El desarrollo se refiere a la educación que recibe una persona para el crecimiento profesional a fin de estimular la efectividad en el cargo, busca desarrollar actitudes relacionadas con una determinada filosofía que la empresa quiere desarrollar.
La capacitación es para los puestos actuales y el desarrollo es para los puestos futuros.
¿POR QUE SE DEBEN IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE CAPACITACION Y DESARROLLO EN UNA EMPRESA?
Por que se otorga mayor conocimiento y conciencia sobre lo que el trabajador a diario realiza, haciéndolo sentirse confiado a la hora de tener que enfrentar diversos retos.
Además porque hace sentir al trabajador valioso y productivo, pues la empresa está invirtiendo dinero en él, en su educación, entrenamiento y desarrollo de sus capacidades y permite que la empresa se encuentre
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